5月6日下午，市自然资源和规划行政执法支队召开全体干部职工参加的工作务虚会，支队长刘晓文主持会议。

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会议开宗明义、直奔主题，紧紧围绕执法支队当前工作中存在的热点、难点、堵点问题进行深刻剖析，勇于直面伤疤和矛盾，不回避执法支队存在的行政执法“宽松软”和工作作风“庸懒慢”等突出问题。针对问题矛盾，提出了进一步规范自然资源和规划行政执法管理和强化干部队伍作风建设的办法措施。

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刘晓文强调，要提振信心，扭转颓势。充分发扬执法支队敢于较真碰硬的优良传统，真正把问题找准、把短板补齐、把机制理顺、把整改落实，做到心中有责，树立打好翻身仗决心，迅速制定一批规范性工作制度，下定决心办理一批老大难案件。要理顺机制，量化任务。全面梳理工作职责，快速改变办案工作运营模式，明确量化细化工作目标任务，梳理各部门间职责边界，厘清部门间职责职能，形成“班子管线、大队分片、行业闭环、上下联建”的工作机制。要严肃纪律、严格考核。以工作人员德、能、勤、绩、廉的日常表现为基础，通过“日考勤、周登记、月统计、季评价、年考核”的考核具体措施，着力治庸提能、治懒提效、治慢提速。要提升素质，增强力量。以学政治理论、学政策业务、学典型案例等为学习的主要内容，常态化开展持续性学习活动，制定周密的学习计划，全面提升人员综合素质；多渠道引进新生办案力量，科学进行人员调配，充实一线执法力量。

刘晓文指出，执法支队要牢牢抓住全省自然资源执法队伍突出问题专项整治的契机，着力推动实现执法队伍素质明显增强、斗争意识和斗争本领明显提高、纪律作风明显好转、执法权威和公信力明显加强，彻底扭转我市行政执法工作被动局面，做到眼里有光、心中有责、手里有策、脚下有力、踔厉奋发、争优创先，开拓自然资源和规划行政执法工作新局面。