绩效目标是建立项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等工作的重要基础和依据，为进一步规范绩效目标审核工作，红旗区财政局依托预算一体化业务数字平台，采取“一对一”方式指导业务主管股室、资金使用单位开展绩效目标管理工作，认真梳理共性问题，理清个性难点，体现了理论知识与实际操作相结合。

3月23日至3月28日，红旗区财政局债务绩效股会同局机关业务股室，联合第三方绩效服务机构，对所有部门预算绩效目标进行一对一审核，对绩效目标及指标填报不完整、与项目内容不相关、类别不一致、指标值不易衡量或设置偏低、三级指标内容与对应的指标值填写不规范等问题修改完善。

通过本次审核工作，各部门财务管理人员进一步增强了对绩效管理工作重要性的认识，夯实了我区预算绩效管理工作，将进一步提升公共服务质量，有效推动财政资金聚力增效。