一、制计划，强化会前准备。制定《青川县民政局“管理规范年”干部职工集中学习实施方案》，拟定集中学习安排表，按照“领导讲精神、干部教业务、人人谈体会、全员搞测评”的原则，每月安排两期集中学习，每期涵盖“学原文悟原理、看视频学礼仪、讲业务谈体会”等5项学习内容。

二、多途径，丰富内容形式。对标选取《金正昆教授礼仪系列视频》作为集中学习的视频素材，重点就仪表礼仪、社交礼仪、现代礼仪展开专项学习与培训。安排1名班子成员宣讲各级重要会议精神或党纪法规；安排1-2名干部结合自身工作实际制作PPT课件，通过轮流宣讲的方式，对业务知识进行精准解读和培训。自3月以来，已开展4期集中学习会。

三、重成效，夯实学习效果。会后安排干部职工结合自身工作实际根据学习培训内容分享心得，撰写心得体会。同时，定期开展线下测评，实行现场闭卷考试，实时检测学习成果转化情况，做到以考促学，以考助学，从而将业务知识转化为民政工作助力，更好呈现民政风采。