人才是创新的引擎，产业是创新的基底，创新驱动发展，关键要做好产才融合的文章。5月19日上午，桐乡市产才融合学院揭牌，这既是政、产、学、研相结合的一种新尝试，也是新形势下产业发展与人才集聚相融合的新探索。市领导丁瑜琼、施如玉、商国明等出席揭牌仪式。

桐乡市产才融合学院由市属国企桐乡市金凤凰集团出资注册成立，设校企对接部、技能培训部、行政管理部。学院培训模式采用工学交替教学，实行大专“2+1”或“2.5+0.5”、本科“3+1”或“3.5+0.5”教学模式。

产才融合学院培训内容主要有三方面：集中培训，利用2周左右时间，在产才融合学院组织岗前软技能培训，包括桐乡市情、职业规划、企业文化、安全生产等，再组织企业与实习生进行双向选择，统筹分配至各个实训工场，参加跟岗、顶岗实训。“双师”培训，一方面，针对企业技工师傅教学经验薄弱的问题，学院从合作高校中聘请具备专业课程开发和教学能力的专业教授进行教学培训，；另一方面，对高校老师开展岗位实践能力培训，提高“双师”理论实践水平。跟岗培训，通过双向选择，实习生到企业实训基地进行跟岗培训，由学院开发岗位技能培训课程，并设计考核体系，同时纳入学分制管理。

同时，我市还将出台针对学生、企业、高校老师以及人力资源机构等的相关政策，希望通过多方努力达成引进人才、培育人才、打造县域产教联合体的目标和愿景。今年，计划引进1000名产业人才，以后每年引进2500名以上，到2025年底，签订30家合作高校，建立30家实训工场。

产才融合学院的成立，不仅是为了写好“桐育工匠”后半篇文章，更是立足桐乡发展现实基础和优势条件，推动高质量发展促进共同富裕的有利举措。下一步，我市将发挥产才融合学院在引领人才创新、实现产业集聚、释放发展潜能等方面的积极作用，真正引好才、育好才、留好才，强产业、补链条、增动能。

现场还举行了院、校、企三方签约，桐乡企业与14所院校对接等活动。