“真的太感谢啦！要不是你们经常上门服务，我爸也坚持不了这么久！”日前，河北省唐山市乐亭县社区卫生服务中心的党员医护人员李秋云和刘英平来到富强小区，为一位完全瘫痪在床的脑出血病人更换尿管、鼻饲管，处理完毕后，病人的女儿紧紧拉住她俩的手，感激之情溢于言表。

今年是李秋云和刘英平参与家庭医生签约服务项目第7个年头。“我们由党员带队，组建15个‘手拉手’小组，分区域推进此项工作，让大家享有更为便捷、优质的基本医疗和基本公共卫生服务。”据社区卫生服务中心党支部书记齐俊元介绍，该卫生服务中心让支部“挑大梁”、让党员“唱主角”，按照共同签约、共同履约服务模式，为签约群众提供常见病、多发病的诊疗服务，提升了辖区居民的健康素养和慢病管理能力。

近年来，该卫生服务中心不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，积极参与全县卫健系统“健康先锋”党建品牌创建，以“基层党组织全面创A”行动为载体，以“1234”工作模式为抓手，将党的建设与中心工作深度融合，全面激发医院发展新活力，助推医疗服务高质量。

其中，“1234”工作模式即：“1”是以党建引领为核心，打造有温度的人文医院；“2”是采取支部带党员、党员带群众的“双带”模式，以党建促队建，以队建促业务；“3”是实施把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成科室负责人的“三培养”机制；“4”是实现自身建设好、管理运营好、服务质量好、医德医风好的“四好”目标。

为了使“1234”工作法落细、落实、落好，社区卫生服务中心从细微处入手，夯实基础管理。修订完善党支部议事规则、院长办公会议议事规则、“三重一大”事项议事实施细则；制定下发《关于进一步规范党建工作“三会一课”制度的通知》，建立党务工作微信群，常态化推送理论及业务学习内容，不断提高医护人员职业道德素养和服务水平；推行“负面清单”管理制度，全面归集管理党员干部负面行为记录，由党支部一对一提醒、批评和教育，从而把好言语关、行动关；建立督查、考核、谈话、问责四大机制，对发现的问题和不良现象进行原因分析，并及时解决到位，促使党建管理不流于形式。