为贯彻落实国家和广西毕业生就业工作决策部署，促进我校毕业生高质量充分就业，5月26日下午，曾志羽校长带队前往桂林市开展“访企拓岗促就业”行动。

桂林市卫生健康委员会副主任麦浩，桂林医学院第二附属医院党委书记葛波、院长莫碧文，桂林市的三甲医院、市级医院、县级医院、民营医院相关领导出席就业调研座谈会，会议在桂林医学院第二附属医院召开，由葛波书记主持。

麦浩副主任介绍了桂林片区广西医科大学毕业生就业现状、职业发展现状、2023年人才招聘情况和未来人才需求趋势。她说，桂林医疗卫生事业正加速发展，随着多家医院新院区的陆续启用和国家区域医疗中心的引进，桂林对优秀医学人才求贤若渴，希望与学校保持深度合作，未来开展更多层次、更多领域的合作和交流。

葛波书记、莫碧文院长分别介绍了桂林医学院第二附属医院发展规划、人才需求、我校学生就业等情况，希望双方在医、教、研、用等方面加强深入合作，学校继续向医院提供更多的人才和技术支持。会上，桂林医学院附属医院、中南大学湘雅二医院桂林医院、桂林市中西医结合医院、桂林市妇幼保健院及恭城县、荔浦县、资源县、灌阳县、兴安县人民医院、兴安界首骨伤医院等10家医院领导先后围绕人才培养、社会岗位供需对接、基层医院招聘、实习实践基地建设、日常联系互访等环节展开了深入的讨论。

曾志羽校长首先对桂林市卫生健康委员会以及各家桂林医疗单位对学校办学的大力支持表示感谢。他指出，学校90年办学历程中有15年在桂林办学，与桂林具有深厚的渊源，学校始终秉承“造就本省人才，为本省之用”的优良办学传统，努力为广西各地输送优质人才。他期望，今后在医学教育、医疗技术、人才培养等方面开展广泛深入的交流与合作。双方要共建“产学研用”合作平台，在教育教学、人才培养、实习就业以及科学研究等方面深化合作，促进高质量人才培养体系建立，努力培养适应社会发展、满足未来医疗事业需要的有用人才；双方要通过医校合作，在实习实践、信息沟通渠道、吸引毕业生回乡就业等事宜上探索出更好做法和措施，以亲情留人，以乡情留人，为大学生提供更灵活多样的体验平台，实现促进毕业生就业、助力医院选才用才的双赢局面，为建设新时代壮美广西、守护八桂人民健康贡献力量。

校长办公室、招生就业处、研究生院、教务处相关领导陪同调研。