近年来，我市围绕关口前移，探索创新工作举措，在推进保障农民工工资支付问题源头治理上取得突出成效。一是抓预防。利用春节后项目集中开工的关键时期，深入大型建筑企业上好“开工第一课”，上门宣讲《保障农民工工资支付条例》，增强诚信守法经营意识。对接发改部门，了解拟建项目清单，筛选易发生欠薪问题的重点项目，组织劳动保障监察力量提前介入巡查，从项目开工环节抓好欠薪问题预防。二是抓排查。在全省率先实行劳动保障监察书面材料网上填报审查，大幅扩大劳动保障监察覆盖面。2022年线上审查用人单位4330家，纠正违法行为450个。发挥“互联网＋监察”效能，开通“掌上维权”微信公众号，与国家和省欠薪平台联动运用，建立举报投诉线上受理机制，推动社会力量参与欠薪线索排查。三是抓氛围。开展集中宣传活动，印发《劳动者维权明白卡》《劳动者权益保护六句话口诀》5万余份。在建筑施工现场设立维权信息告示牌，提高广大劳动者依法维权意识。向社会发布重大劳动保障违法行为，通过新闻发布会发布“红黑榜”，强化企业工资支付主体责任意识。