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暖心回访激励有为 让“跌倒”干部重振旗鼓

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2023年6月7日
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“从处分决定书到荣誉证书的转变,不单是名字挪了位置,最重要的是组织和群众的认可!”近日,收到“先进反诈宣讲员”证书后,老杨感慨不已。

老杨本是我区某国企的一名党员。去年,他因贪图小利,将银行卡借给他人洗钱,违反党纪受到留党察看一年的处分。区纪委区监委联合回访组对老杨的案情进行了综合评估,多次上门帮助老杨消除心理障碍,并抓住“闪光点”助其重拾信心。经过回访教育,老杨终于放下“包袱”,不仅自己更加注重依纪依规,还常用亲身经历教育身边人。作为社区志愿者,他全身心投入反诈知识宣传普及,因表现优异而受到表彰。

近年来,区纪委区监委积极开展对受处分人员的回访教育工作。回访教育对象为2021年以来受到第一、第二种形态处理的党员干部。回访前,针对每一位回访对象的错误性质、处分情况和受处分期间的态度表现,制定个性化回访教育方案;回访期间,通过组织谈话、民主测评、个别座谈等多种形式,跟踪了解其思想动态和工作状况;回访后,对实绩突出、敢于担当、群众认可的人员,出具《回访教育政治鉴定函》,激发回访对象转变角色和心态,再次投入工作。

“处分只是手段,挽救干部才是目的。”区纪委区监委相关负责人介绍,“我们通过动态建立受处分人员回访教育档案,对受处分人员的思想认识、回访记录、受处分后表现情况、工作业绩等逐一登记建档,为被回访对象进行精准‘画像’。”

此前,年轻干部尤某因履职不力受到组织处理,虽处理不重,但尤某感觉人生有了污点,担心对前途造成影响。经过回访教育,尤某重振信心,继续投入工作中,后因工作表现突出被提拔为副科级干部。

今年以来,我区累计重点回访教育受处分处理党员干部267人次,其中区管干部26人,受处分处理后仍在重要岗位任职的138人,提拔重用2人,发放关心关爱函267份,提出使用建议33条,帮助解决实际困难和需求3个。

接下来,区纪委区监委将针对受处分人员常态化开展分层分级、分类分策、点面深入的跟踪回访教育,给他们以更多耐心、细心和暖心,着力营造风清气正、干事创业、担当有为的政治生态。(蒋超 萧清)

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