“卫滨区劳动人事争议仲裁委员会受理杨某某诉新乡市某公司工资、加班工资等劳动争议案件，现在开庭。”近日，随着首席仲裁员话音落下，卫滨区劳动人事争议仲裁委员会流动仲裁庭第一案宣布开庭。

　　据悉，申请人杨某某于2019年到被申请人处工作，双方在解除劳动关系时因工资、加班工资问题发生争议，卫滨区劳动人事争议仲裁委员会在收到杨某某提出仲裁申请后，立即立案受理。卫滨区劳动人事争议仲裁委员会践行“二马”办公工作机制，将仲裁庭首次“搬”到企业，就近就地处理劳动争议案件。经过仲裁员与双方当事人沟通协商后，该案以调解方式结案。

　　近年来，卫滨区劳动人事仲裁委员会紧紧围绕“解难题、稳增长、促发展”宗旨，深入基层提供法律服务，探索劳动纠纷多元化解途径，积极转变工作方式，将仲裁庭开在“家门口”，变“坐堂办案”为“主动服务”，方便企业群众维权，减轻当事人诉累，打通仲裁为民“最后一公里”，实现劳动人事争议“一站式”化解。