为满足国有企业生产经营工作和转型发展需要，经批准，峡江县移动公司拟公开招聘商客经理等62名，现将有关事项公告如下：

　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

三、用工形式

社会招聘录用人员属劳务派遣，与第三方人才公司签订劳动合同建立劳动关系。表现优秀的，可通过省公司招聘录用为公司在编正式（合同制）员工。

四、基本条件

1、认同中国移动企业文化、经营理念、身体健康、无任何不良记录、具备良好的道德操守；

2、愿意沟通、热心奉献，相信勤劳致富；

3、有通信运营商产业链、销售从业经验者可优先考虑。

五、薪酬福利

1、薪酬待遇按照用工单位的工资标准、绩效考核标准等确定，在岗人员月入最高达2万元，上不封顶；

2、背靠国企有保障，工作稳定待遇好，享有国家规定的法定节假日及企业的相关福利。

六、招聘方法和程序

（一）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）。

采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《中国移动峡江县分公司报名登记表》（附件），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题“移动招聘+姓名+电话”。

（二）报名所需要的材料：

1、本人身份证（或户口簿）、毕业证复印件（一式一份）；

2、近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。

（三）报名时间：2023年6月8日—6月16日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，现场报名双休日除外）；

（四）经资格审查后，符合条件的人员参加笔试（含实践操作能力）、面试，笔试、面试时间另行通知。

考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用通过，签订劳动合同，聘用合同一年一签。

七、其他事项

（一）应聘申请表将作为报名资格审查和聘用的重要依据，应聘人员应按照应聘申请表的内容真实、详细填写，个人信息不完整、不真实的申请表将影响应聘的机会。

（二）为便于联系，请应聘者务必正确填写个人常用的电话号码，并保持畅通。

（三）本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由中国移动峡江县分公司负责解释。

联系电话：0796- 7108150（旭隆人力）

附件：中国移动峡江县分公司报名登记表

峡江县旭隆人力资源服务有限公司

2023年6月8日

附件：峡江县移动公司报名登记表.pdf