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　　6月15日，偏关县委人才工作领导组召开重点工作任务推进会。县委常委、组织部长、统战部长王雷平参加并讲话。相关单位负责人参加。

　　会议学习了习近平总书记近期关于人才工作的重要论述；传达了5月15日全省人才工作推进会精神；安排部署全省人才工作推进会重点工作任务及我县 2023 年度省校合作重点任务和偏关县大学生实习实训基地建设工作任务。

　　王雷平指出，各成员单位要对照任务指标和我县人才重点工作，立足部门职能，找准在人才工作中的职责定位，及时查找、梳理在人才工作中的不足和短板，抓重点、难点问题，采取有针对性的举措补齐短板。不断增强做好人才工作的历史使命感、政治责任感，认真分析、全面把握我县人才工作面临的新形势，始终着眼全局、围绕大局，始终把人才工作真正放到更加突出的位置，切实推进我县人才事业创新发展。

　　王雷平强调，各相关单位应结合全县的实际情况，一是要认真查探，寻找差距找准症结，建立本县专家人才、本县级优秀大学生人才信息库。印制县委联系的优秀专家名册，进一步扩大我县的影响力、知名度、美誉度。二是要加强人才队伍建设。不断通过公开招聘，充实乡村、医疗、教育等机关事业单位，为人才队伍不断壮大扩充后备力量。三是要以提高领导水平和执政能力为核心，建立选人用人的公正机制。注重品行、崇尚实干，重视基层、鼓励创新，建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀党政人才队伍。四是不断优化人才环境。尊重人才成长的客观规律，鼓励他们大胆探索，积极创新，保护他们的创新创业热情，坚持以事业留人、感情留人、适当待遇留人，着力营造民主活泼的创新创业环境。