我市大力实施劳动保障监察工作全域网格化管理，日前市治欠办把全市划分为266个网格区域，并为每个网格区域配备一名劳动保障监察网格员。这些网格员将合力织密根治欠薪的防护网，成为基层劳动报酬纠纷调解处置的生力军。

据了解，我市每个网格涵盖2-5个村或社区，此举将所有用人单位均纳入了网格监管范围，实现了行政区域、用人单位和工程建设项目网格全覆盖，为的是确保欠薪隐患纠纷早发现、快处置、实化解。

网格员将按劳动保障书面审查规定的项目内容，定期采集网格内用人单位的基本信息，掌握用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况，形成“人盯企业、人盯项目”的监管格局。同时，网格员还要做好区域内劳动报酬纠纷调解处置工作，定期开展实地、线上排查，及时核处欠薪风险隐患以及线索案件，引导劳动者合法理性维权，妥善化解欠薪矛盾纠纷。另外，网格员还要对网格内用人单位进行劳动保障法律法规宣传。

据了解，全域网格化管理工作落实情况，已经纳入对县区政府保障农民工工资支付工作考核评价内容。市治欠办将不断加强对乡镇（街道）、管理区落实网格化管理工作的指导监督，把工作目标层层分解、任务到格、责任到人，确保监察网格化管理工作落实到处。（记者 刘景侠 通讯员 薛成杰）