“实事求是报备经商办企业，这是主动接受组织监督，更是对我的提醒和保护。”岑溪市大业镇板么村党总支部书记谢强向镇纪委提交个人《廉政档案》时说。

今年以来，岑溪市大业镇围绕清廉乡村建设标准，聚焦乡村治理，探索建立行政村干部廉政档案管理机制，以“清廉账本”“1+2+3”为发力点，强化村干部日常监督，推动村干部作风转变。目前，该镇15个171名行政村（社区）干部实现廉政建档全覆盖。

“一个账本”。村级廉政档案具体内容主要包含村干部个人基本信息、问题线索处置情况、违规违纪违法处理情况、党风廉政意见回复情况、监督谈话等五个方面。该镇通过廉政档案“一人一档”精准掌握全镇村干部廉情，画好廉洁从政画像。

“双档管理”。建立纸质版档案和电子版档案“双档案”管理制度，明确专人专管、专档专卷、专柜专存，实现“纸”与“电”的有机统一、有效融合。目前，已建立健全171名包含村（社区）党组织成员，村（社区）村（居）民委员会成员，村（社区）村（居）务监督委员会成员，两定、半定干部，驻村第一书记和驻村队员的村干部的个人廉政档案。

“三账齐下”。“账”随岗变，通过与该市纪委监委干监室、党风政风监督室、案件监督管理室、组织部门建立常态化沟通机制，对新增建档对象、岗位变动人员及时建档、审核、完善、归档，如实反映村干部廉洁从政从业情况，着力提升档案内容的真实性、完整性和及时性。“账”出意见，把廉政档案作为干部选拔任用、年度考核及评优评先、领导班子民主生活会等出具廉政回复意见的支撑。2023年以来，全镇运用廉政档案作出廉政回复意见100多条。“账”见实效，坚持挺纪在前，对存在苗头性、倾向性问题的村干部，做到早发现、早提醒、早处置，最大发挥廉政档案作用。今年初，大业镇纪委收到古味村党委书记覃某违规占地建房且大摆新居宴席问题反映，调查小组立即调出覃某廉政档案并开展实地调查。经调查了解，覃某建房为祖屋拆旧重建，但新居酒宴人数超过村规民约约定。最后，一份《批评教育决定书》收录覃某“清廉账本”。

“清廉账本”为全方位、多角度掌握村干部廉政信息，动态掌握镇村两级“树木”与“森林”关系，推动村务清廉、干部清正、乡风清朗的清廉乡村建设提供了坚强保障。

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