数字经济的蓬勃发展，催生了一批以快递员、外卖员、网约车司机等人群为主体的新就业群体，新业态下的新就业群体具有流动性大、灵活性强、时效性高等特点，工作的特殊性使该群体面临着生活压力大、休息场所少、休息时长短等问题，为此，泉河街道立足新就业群体的服务与发展，致力于为其打造一处集休闲放松、生活服务、技能提升、法律咨询等多方面为一体的生活圈，并倡导大家关注基层治理，融入城市生活。

　　一是优先搭建平台，夯实党建引领阵地建设。充分发挥基层党组织主心骨的作用，根据社区工作实际，利用新时代文明实践站、红领巾申时驿站、党建工作协调委员会成员单位等资源，搭建街道级党群服务中心，下设文化展厅、服务大厅、基层议事厅、多功能厅、养老驿站等基础服务设施，同时，以党群服务中心为圆心，建设以75家药店、银行、商店等为外延的阵地集群，实现受众人群多、区域覆盖面广、服务功能多样的良好效果；以区域化党建工作为抓手，各社区邀请区域共建单位以党群阵地建设为主题开展座谈，为辖区暖心驿站建设提供意见建议。

　　二是探索多种路径，两大类型服务双管齐下。绘制暖心驿站站点地图，各站点位置一目了然，方便快递员、外卖员查找使用；驿站不仅为快递员、外卖员等群体提供歇脚、充电、饮水、热餐、药品等快捷服务，解决这类群体工作期间休息难、充电难等问题，还积极提供文化娱乐、技能培训、法律咨询、健康义诊、义务理发、子女托管等全方面、多样化的生活类服务，帮助新就业群体解决在生活中面临的实际困难，丰富该群体的业余文化生活，提升新就业群体的归属感和幸福感。今年以来，泉河街道围绕新就业群体举办元宵节、妇女节、母亲节等节日手工制作，网约配送员驾驶技能专场竞赛，交通安全培训，普法知识讲座等活动近20场。

　　三是体现担当作为，激发基层治理内生动力。鼓励新就业群体主动融入基层治理，利用自身工作区域广、接触人员多等特点，记录城市治理、路面交通等方面存在的问题，当好垃圾分类、交通文明、爱护环境等理念的践行者、传播者。

　　下一步，泉河街道将持续聚焦新就业群体的服务与发展，鼓励新就业群体在新时代下展现自己的担当与作为，在社会发展中实现个人发展，在创造社会价值中实现个人价值，形成向上向善、共建共享的社会新风。