21日从滨海新区获悉，滨海新区人社局与雄安新区公共服务局签署《人力资源和社会保障协同发展框架协议》（以下简称《协议》）。双方围绕就业创业、劳动关系、人才交流、公共服务等，展开区域合作，以人社领域公共服务事项的互联互通，为两地协同发展提供有力支撑。

滨海新区此次携手雄安新区，是推动天津市“十项行动”落地落实，加快推进京津冀协同发展战略合作功能区建设的重要举措，标志着两地人社合作进入新阶段。双方依托滨海新区、雄安新区的优势和资源特点，本着协同发展、信息互通、平等互利、优势互补的原则，创新公共服务供给机制。

按照该《协议》，双方探索推进两地就业、社保、人事人才等公共服务事项“通办”“协办”“联办”，提升两地人社公共服务信息化、便民化水平，协同举办区域间联合招聘活动，建设创业协同示范中心，并结合两地人力资源学历、年龄、技能等结构特点，实现区域间人力资源精准有效配置。在产教融合方面，双方将打造京津冀职业技能竞赛品牌，推动滨海新区先进制造职业公共技能实训中心与雄安新区共建共享，联合培养技能人才。

双方还将推进两地劳动保障跨区域协查案件快速处理，加强劳动争议调裁机构的联系，支持两地同一产业链上下游企业共同构建和谐劳动关系机制，搭建劳动关系基层公共服务站点；相互委托进行工伤调查和劳动能力鉴定，使调查结果互认，并且加强社保经办机构的紧密合作，做好企业职工基本养老保险关系跨统筹地区转移接续。