近日，区卫健局、区执法局、永昌街道党工委、红旗街道党工委召开干部队伍作风建设动员部署会，学习传达相关会议精神，部署干部队伍作风建设工作，推动干部队伍作风大转变，素质大提升。 　　区卫健局 　　6月20日，区卫健局党组召开卫健系统干部队伍作风建设动员部署会，会议要求各单位、各级干部务必保持清醒认识，迅速统一思想、统一行动，全面提高政治站位，切实把加强作风建设作为当前和今后一个时期重要政治任务。要切实肩负起抓作风建设的主体责任，既要对标对表严肃认真查摆自身存在问题，更要按要求按时间保质保量落实好作风建设各项任务。“一把手”要迅速组织本单位干部职工进行再学习、再动员、再部署、再落实，要层层传导压力、压实工作责任，在卫健系统上下形成大抓作风建设的浓厚氛围。 　　会议强调，要提高政治站位。正确认识新时期加强干部队伍作风建设的重要性和紧迫性，加快完善医疗保障体系和公共卫生体系建设、全面提升服务能力、推进卫生健康事业高质量发展。要坚持问题导向。始终坚持“严”字当头、突出“高”的标准、强化“实”的作风，全力推动卫健系统干部作风大转变、素质大提升。要加强组织领导。以上率下改进作风，牢牢把握卫生健康行业特点，把加强干部队伍作风建设与卫生健康业务工作结合起来，树立“发挥行业优势、促进作风转变、服务百姓健康”的新发展理念，坚持和加强党对卫生健康事业的全面领导，实现作风建设与卫生健康业务工作同频共振、融合发展，努力以作风大转变引领工作大落实。 　　截至6月21日，区卫健局机关及17家区属医疗卫生单位已经全部完成干部队伍作风建设动员部署工作。 　　区执法局 　　6月21日，区执法局召开干部队伍作风建设动员部署会，会议从四个方面阐述干部队伍作风建设工作，要求，要担当站排头，敢于担当作为；学习在前头，将相关会议精神学懂弄通；工作要带头，既要当指挥员也要当战斗员；困难挑重头，勇于迎难而上，打好攻坚战。 　　会议指出，干部队伍作风建设的工作思路，要做到“提升政治站位抓作风”“立足自身实际抓作风”“勇于担当作为抓作风”“坚持问题导向抓作风”“敢于较真碰硬抓作风”。对于干部队伍作风建设的具体措施提出要求，要大力培树五种新风正气，即倡导秉公用权的廉洁之风，阳光透明的公正之风，马上就办的效率之风，主动帮忙的服务之风，微笑执法的亲和之风。 　　永昌街道 　　近日，永昌街道党工委召开干部队伍作风建设动员大会，街道领导班子成员、全体机关干部、全体社区工作者110人参加会议。 　　会议要求街道全体党员干部要强化认识，提高站位。将干部作风建设摆在突出位置，当做重要政治任务来抓，要与街道重点工作、中心任务相结合，以竞劲争先的劲头，助推永昌街道社会经济水平高质量发展。要锚定问题，靶向治疗。以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的态度，对照“严新细实”标准和“八个表率”要求，从严从实、自省自查、对账销号，全力推动永昌街道干部转作风提素质。要加强领导，压实责任。聚焦“五个方面”问题、抓好“五个一批”，从上至下逐级压实责任，由街道领导班子成员带头查摆问题，推动永昌街道的干部人人担当、事事作为，确保永昌街道的政治生态风清气正。 　　红旗街道 　　6月20日，红旗街道党工委召开干部队伍作风建设动员部署会。 　　会议要求要提高政治站位，充分认识干部作风建设的重大意义。全面加强干部队伍作风建设，是高效推动红旗实现“一三五”战略布局的迫切需要。全街干部务必保持清醒认识，全面提高政治站位，持续推进作风建设，为全街高质量发展提供坚实的作风保证。 　　要聚焦目标任务，从严推动干部作风建设走深走实。常态化落实干部作风建设“严新细实”要求，对照《实施方案》具体分工任务，坚持在每个环节、每个步骤动真格、求实效，确保作风建设各项任务落到实处。要对照检视问题，大力狠抓干部队伍作风整改提升。全街干部要端正态度，深入对照5个方面问题、10类干部严肃认真查摆自身存在问题，同时要结合街道“一三五”战略布局目标，对重点工作任务推动情况进行总结提升、查找不足，制定切实可行的整改措施，加快整改效率，确保问题清仓见底。要压实工作责任，确保干部作风建设取得扎实成效。班子成员要切实担负起领导责任，从分管科室到包保社区，层层传导压力、夯实责任，把各项要求抓到底抓到位。强化督查检查，确保工作取得实效。大力宣传作风建设中涌现出的先进典型，在全街营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。