近日，区人社局组织开展劳动争议普法宣传系列活动，围绕“访企业、送政策”和“探民情、解法规”以及“强调解、促和谐”三项重点内容，对辖区部分企业进行“法治体检”，有效加强了劳动争议源头预防和前端化解。 　　区人社局相关负责同志组成“法治体检”宣传组，前往长春这有山文旅商业发展有限公司、吉林省国贸实业集团有限公司和吉林省满天欣科技有限公司三家企业进行实地走访。 　　在长春这有山文旅商业发展有限公司，区人社局相关负责同志在深入了解企业现有规章制度及用工情况后，对企业和员工所提出的劳动关系方面相关问题进行详细解答。 　　在走访吉林省国贸实业集团有限公司、吉林省满天欣科技有限公司过程中，区人社局通过座谈会形式，对企业面临的用工管理方面法律风险进行剖析，帮助企业更加深入了解劳动法律法规，提高企业守法意识和法律风险防控能力。 　　此次活动中，区人社局共帮助企业和员工解决劳动关系方面的困难、诉求、疑问34个，发放政策宣传单1300余份，现场解答群众疑惑8个。 　　下一步，区人社局将持续通过“法治体检”活动，充分了解辖区重点企业的用工形势、用工管理制度等方面情况，监督企业规范用工管理，提高企业法治意识，保障劳动者合法权益，为朝阳区营商环境建设和劳动关系和谐稳定贡献人社力量。