6月26日，市委书记张作林主持召开教育资源优化配置相关工作会议时强调，要充分认识教育资源优化配置的重要意义，科学规划统筹推进教育资源优化配置，加大改革力度增强内生动力，不断满足人民群众对优质教育资源的新期待、新需求。市（区）领导贺立权、彭欣荣、孙勇、孔秋生、陈鑫参加会议。

会议听取了我市教育资源优化配置相关工作情况汇报。张作林指出，当前的宁乡，家长学生们期望的“有书读”早已成为过去式，取而代之的是对“读好书”的期盼。目前，宁乡域内高新技术企业、高层次人才集聚，同时，本地居民“上好学”的意愿强烈，教育如何回应社会各方关切，如何适应时代发展，让广大居民有更多的来自教育的获得感和幸福感，这是城市管理者首要考虑的问题。

张作林强调，要充分认识教育资源优化配置的重要意义。优化教育资源配置是城市化进程势不可挡的必须选择，要提供更加优质的教育资源来吸引外来人口，满足广大学生“读好书”的愿望，快速推进城市化。城市品质的提升也需要教育资源的进一步优化。一座有灵魂、有内核的城市，一定能为群众提供优质公共服务，同时也能吸引更多的人口，从而加快城市化进程。全市资源的整合需要发挥教育资源优化配置的最大效益。一个城市的资源要实现最大价值，重点在于要把教育、医疗等公共服务与城市资源结合起来，更关键在于党委政府要加强宏观调控和强化统筹引领。教育资源优化配置是现实的必然选择。各级各部门要统一思想，提高认识，从长计议，以更加开放的思维来抓好教育资源优化配置，为广大学生提供“读好书”的机会。

张作林强调，要科学规划统筹推进教育资源优化配置。要盘活存量，充分利用现有优质教育资源，通过委托、集团化办学等有效手段，让优质教育资源覆盖面更广，受益人口更多。要做优增量，瞄准一流目标，引进先进团队和优质教育资源，实现合作办学，同时让更多的财政收入惠及更多公共服务，促进带动全市教育质量和水平的提升。要提升质量，统筹推进、科学规划，持之以恒大力培养名师、名校和名校长，不断增强提升教师队伍素质和教育教学质量水平的内生动力。

张作林强调，要加大改革力度，增强内生动力。要通过推选、竞聘及交流任职等方式公开选优配强学校校长，不断提升校长管理能力。要推动教师薪酬制度改革，以贡献业绩定报酬，营造良好的教师成长环境，吸引人才，留住人才，用好人才。要通过“以赛促教”提升教师教育教学水平，促进教师队伍的专业发展。要加大考核评比力度，让优秀教师有“位子”、有“面子”、有“票子”，在教育资源优化配置上出实招、见实效。