今年以来，县纪委监委驻县人社局纪检监察组坚持将监督关口前移，做实做细日常监督，“防病于未发之前”、“治病于初起之时”，不断筑牢党员干部 “不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。

早打“预防针”。督促驻在单位党组切实履行主体责任，通过党组会议、党风廉政建设会议、“三会一课”、业务培训会等方式，组织党员干部开展警示教育，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。运用好“廉姓三大员”，擦亮监督探头，加强对党员干部全方位的教育、监督和管理。上半年，会同驻在单位召开党风廉政建设会议和警示教育大会9场次。

常敲“警醒钟”。紧盯元旦、春节、端午等重要节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、餐饮浪费等“四风”突出问题，围绕重点领域、关键环节、重要时段，有针对性地开展监督检查，督促广大党员干部始终保持作风建设永远在路上的政治警醒，有效地巩固和拓展了落实中央八项规定精神成果。

预防“小苗头”。紧盯“关键少数”“关键领域”“关键环节”“关键节点”，对苗头性、倾向性问题对症下药、抓早抓小，防止“小问题”演变成“大错误”。充分运用党组民主生活会、专题组织生活会、监督检查、督办约谈等方式提醒打招呼，有效开展监督和教育引导，督促问题整改到位。截至目前，督促驻在单位整改问题18个，主动约谈43人次。