6月26日，区人社局通过多方联动工作机制会同陈仓区人民法院，执结一起涉农民工工资执行案件。

2017年下半年部分农民工到区人社局劳动监察大队反映某公司拖欠工资问题，接到投诉后，监察大队高度重视，及时调查核实，先后向该公司下达了调查询问通知、限期整改指令、行政处理决定等法律文书，但该公司未在指定期限内支付拖欠的农民工工资。2018年12月，区人社局依法移送陈仓人民法院强制执行，因该公司无财产可供执行，2019年12月，陈仓区人民法院依法终止了该欠薪案件的执行。

群众利益无小事，虽然案子终止了执行，但区人社局把这个执行难问题一直记在“心里”，将该案件列为重点民生案件，挑选精兵强将持续跟踪，5年间，一直努力协调，多次约谈责任单位负责人，并通过司法救助等渠道解决了部分家庭困难农民工工资问题。

2023年，区人社局掌握用人单位有资金来源时，及时向区政府汇报，与区法院取得联系，争取优先解决农民工工资问题，人社法院两家多次和相关部门沟通，反复约谈被执行单位法定代表人，释明法理，讲明后果，做了大量的协调工作，最终，在共同的努力下，终于将56名群众的46万余元血汗钱执行到位。

一场持续5年多欠薪案件终于落下帷幕，政府和法院坚决维护司法权威，切实解决执行难问题，真正做到了让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。近年来，区人社局依托“多方联动”一体化维权体系，建立工会维权、监察处置、仲裁调解、法院调处、司法援助、公安介入、检察监督的“多方联动”机制，打破壁垒、强化协作，形成“工会主代、人社主办、部门主管、司法主援、法院主审、公安主突、检察主督”的维权部门联动机制，发挥部门间优势互补、效能衔接的整体合力，有效促进劳动争议多源化解，此次案件的成功执行，是全面落实“三个年”活动，深入推进府院联动机制，有效发挥行政和司法职能的叠加优势，共建法治社会的具体体现。

公平正义的标尺，永远都要以最广大人民群众的根本利益为刻度，以法律之名，保障农民工劳有所得，提升获得感、幸福感、安全感，是新时代新征程保障和改善民生的生动实践，陈仓人社局将继续发挥各方联动职能，以高度的责任感和使命感，带着对农民工、对劳动者的深厚感情，全力以赴、积极作为，切实保障好群众合法权益，守住“劳有所得”底线，努力使我区根治欠薪工作再上新台阶。