“我今年已经57岁了，身体还好，能干些零活，今年镇里续聘我当村里公益性岗位护路员，负责村委会沿线2公里路的卫生，清理路上垃圾，看好路基有没有开裂。”说起村里公益性岗位护路员这份工作，绩溪县上庄镇五联村脱贫户李助德打心眼儿里高兴。上岗以来，他一直认真管养好自己负责的路段，发现道路损坏及时汇报、及时养护，保证了道路完好畅通，方便群众出行。

为切实落实脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策，进一步发挥好帮扶措施的长效性，上庄镇坚持人岗相匹配理念，自建档立卡起，全镇陆续开发公益性岗位合计69个，其中人社开发的公益性岗位13个，林业开发的公益性岗位20个，村级开发的公益性岗位37个。这些岗位主要包括护路员、护河员、保洁员以及生态信息员等，有效解决了脱贫户想就近就业却无业可就的难题，持续有效激发脱贫群众内生动力的作用。“公益性岗位是一项实实在在的惠民政策，自从开发公益性岗位,既解决了道路管护问题又为脱贫户解决就近就业难问题，一举两得。以前没有护路员这个岗位的时候，村委会沿线的这条主干道和旁边的支路都是靠村里聘请的环卫工一个人担负，无法有效管护好沿线道路。”上庄镇五联村第一书记李国强说道。

随着最终打赢脱贫攻坚战，多项惠民政策依旧被保留下来，成为脱贫群众实现长效增收的有力法宝，更为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供有力支撑。（蒋凤云）