自市域社会治理现代化开展以来,我县各地在持续深入学习枫桥经验的基础上,纷纷创新工作方式,积极畅通群众参与渠道。洞村乡成立蓝盾调解队,化解矛盾纠纷,推动听民声察民情解民忧常态化,使市域社会治理深深扎根于群众之中。

何晓平是洞村乡陈家坊村委小吉村人,之前,他儿子在丰城一家公司做拉线工作,在一次作业时,被电线杆砸伤造成骨折,经过多次和该公司协商赔偿金额,都没有达成一致,于是,何晓平找到蓝盾调解队,反映了自己的诉求。在了解了事情的前因后果之后,蓝盾调解队找到该公司,仅用不到一个星期的时间,就帮何晓平圆满解决了赔偿金额的事情。

社会治理,创新在基层,活力在基层。洞村乡聘请7名具备一定法律知识、德高望重并善于做群众工作的老党员、老干部组建蓝盾调解队,成立调解工作室,认真践行“一张笑脸相迎、一个座位相让、一杯热茶暖心、一份安慰宽心、一次劝解舒心、一个答复放心”的“六个一”服务理念,切实发挥人民调解的基础作用,保障当事人的合法正当权益。姚志荣在2017年退休后,担任了蓝盾调解队队长,成功调解了150多起村级矛盾纠纷。

近年来,洞村乡在社会治理工作中,坚持以党建为引领,健全群众参与引导机制,创新完善群众工作机制,激发基层社会治理新动能,提高人民群众的积极性、主动性、创造性,做到治理过程让群众参与、治理成果让群众共享。