为进一步加强综合办公室后勤人员队伍建设，更好地提高后勤服务管理水平，按照年度培训计划，6月20日下午，公联洁达公司综合办公室组织开展了后勤管理岗位技能提升培训。

此次培训主要对公司后勤、食堂等管理制度以及食材购置、审批、验收等环节进行了宣贯解读，并对年度食堂消费帮扶任务作了重点部署安排。同时综合办公室主任张雪就当前后勤管理工作提出了几点要求：一是夏季高温，要重点落实夏季防暑降温措施，保证高温下一线人员的身体健康。二是加强食品采购、加工、储存的过程管理，做好餐具清洗、消毒和保洁工作，落实好厨房、餐厅等重点公共场所和环境的预防性消毒。三是加强个人卫生管理，注重个人穿着及言谈举止，树立良好对外形象。

此次技能提升培训，是强化后勤管理工作内涵、提升后勤服务质量的一项重要举措。大家纷纷表示，培训内容丰富，理论与实践结合，为今后做好后勤服务工作提出了有价值的意见建议，把培训中学到的内容应用到实际工作中，立足岗位、积极思考，不忘初心、牢记使命，为公司办公人员提供更贴心、更优质的服务。