7月4日，纳溪区-稻城县第七批对口帮扶干部人才见面会举行。纳溪区委书记谭荣兵，稻城县委书记格绒追美出席并分别讲话。

图为纳溪区-稻城县第七批对口帮扶干部人才见面会现场。高银松 摄

纳溪区人大常委会主任熊杰，稻城县政协主席斯朗娜姆，县委副书记汪旭涛出席会议。

会上，泸州市第七批对口帮扶稻城县工作队领队、泸州纳溪旅游景区党工委书记郭辉洋作表态发言，随后进行对口帮扶资金捐赠仪式。

谭荣兵指出，从2009年下半年开始，纳溪区已陆续派出七批援藏干部对口帮扶稻城县，经过十多年的亲密合作，两地的交流越来越频繁、合作越来越广泛、感情越来越深厚。第七批对口帮扶稻城县工作队，要迅速完成角色转变，由纳溪人向稻城人转变、由客人向主人转变、由局外人向局内人转变。要将自己视为稻城发展的推动者和参与者，积极探索和提供可行的发展方案，与稻城人民携手合作，挖掘资源、发展产业、提升产能，共同推动稻城的发展。要主动熟悉州情、县情、乡情、村情，主动了解风土人情和民俗习惯，主动融入当地工作和生活。要尊重和理解当地人民的宗教信仰和生活方式，要倾听和沟通当地干部的工作想法和实际需求，共同制定发展规划和目标。要延续前六批“战友”们的磅礴激情和昂扬斗志，结合稻城县相关工作实际情况和泸州市对口帮扶工作决策部署，做一名领导离不开的智囊、事业离不开的骨干、群众离不开的专家。同时，挂职不是“做样子”，也不是“混日子”，更不是“钻空子”，而是要真情实意地参与、真刀真枪地干事。要当好参谋助手，充分发挥专业特长、资源优势和纽带作用，真正沉下去与群众为伍、以人民为师，积极帮助稻城的干部群众树立新理念、确立新思路、找到新方法。要当好发展助手，不断在项目建设、乡村振兴、民族团结等方面发挥作用，为稻城事业发展贡献更多更强纳溪力量。

格绒追美指出，自建立对口帮扶关系以来，纳溪区已先后选派六批次干部人才赴稻城倾情开展对口援助工作，广大援藏干部人才始终以“建设稻城、发展稻城、奉献稻城”为己任，真情投入、真心付出，与稻城广大干部群众结下了深厚友谊。希望第七批援藏干部人才能始终秉承“何时可见真本性，高原风雪弥漫处”的援藏精神，努力克服高原恶劣的自然条件以及艰苦的工作生活条件等困难，把坚韧和毅力展现给这片高原之地，把热情和汗水贡献给这片人杰地灵之地，把智慧和经验倾注给这片希望之地。稻城县要全力做好服务保障，强化支持力度。援助干部人才是稻城县干部人才队伍的重要组成部分，秉承“搭建平台到位、人文关怀到位、培养使用到位、规范管理到位”的理念，根据援藏干部知识结构、专业特点 和工作经历， 把他们安排到最适合发挥优势的岗位上，积极探索总结在组织领导、管理教育、服务保障上的好经验、好做法，确保援藏干部人才在艰苦的条件下全情投入、积极作为。受援单位要充分认识援藏干部人才在推动稻城工作中的重要作用，坚持政治上充分信任、工作上大力支持、生活上热情关心、管理上严格要求，时刻关注干部人才的思想动态和生活情况，全力以赴、全心全意做好服务保障，使大家身处异域他乡也能感受到组织的关怀、家乡的温暖。

会后，谭荣兵一行还前往稻城县乡村振兴人才培训及帮扶干部活动阵地建设项目、乡村振兴示范村建设项目，调研泸州市对口帮扶重点项目建设推进和发挥效益情况。

纳溪区领导张毅、肖科、王云旭、黄轩、郭辉洋，稻城县领导布邱、阿丹、四郎刀登、杨学武参加会议。