今年以来，千渭街道党工委充分发挥“三会一课”、参观研学、“主题党日”和“七一”活动等重要载体作用，不断探索新途径、新举措，持续加强党员教育管理，全方位推进党员分类教育，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。

严格标准，“五色”管理全面评。街道常态化推进党员教育“五色管理”，围绕“政治建设、理论学习、文明诚信、务实肯干、服务群众”五个方面，党（总）支部严格标准，坚持每季度召开党员大会进行民主测评，并对测评结果进行公开晾晒，实现支部与党员群众的共同监督，推动党员管理的动态变化、持续进步。坚持落实后续帮教措施，结合“三会一课”“主题党日”等活动，集中开展能力提升培训和政治体检，截至目前，实现结对帮扶225对，开展教育培训63次，开展政治体检250人次，实现互促互进、共同提升的目的。同时，“七一”前夕，街道各党（总）支部开展教育15场次。

明确职责，在职党员亮身份。结合在职党员双报到机制，在全国文明城市常态化创建、国家卫生城市复审等重点工作中，引导党员亮身份、做表率、展作为，常态化参与社区各项志愿服务活动，利用在职党员单位资源优势及报到党员个人特长，解决辖区群众反映强烈、诉求集中的小事47件。同时，将街道年初确定的为民服务“十件大事”融入日常，结合活动开展，解决群众急难愁盼的问题。

创新形式，流动党员“不脱轨”。摸清底数，街道充分发挥党建四级网格作用，采取“线上+线下”双向摸排的方式，对流动党员进行全面摸排。酒精厂社区、铁道南社区等党组织建立流动党员微信群，定期推送学习内容、发布社区活动，定期帮带、动态管理，加强与流动党员日常联系。各党总支部多措并举，强化流动党员思想教育，群力社区党总支定期邮寄学习资料；厂区街道社区党总支创新学习举措，开辟流动党员学习园地，拍摄习言习语等学习短视频，为行动不便的党员和流动党员送去思想和精神食粮，切实让党员流动不“脱轨”。

强化保障，退休党员发余热。街道充分发挥退休老党员在沟通联系、民主监督等工作方面的经验和作用，在厂区街道社区、茗苑社区率先成立老党员之家，搭建退休党员奉献余热的平台，鼓励他们有所作为。结合退休党员居住特点，在铁道北社区、北方动力社区持续建成党群驿站，为退休党员日常参加组织生活、开展学习提供便利、创造便捷。同时，街道加强对生活困难老党员的关心关爱，在春节、“七一”前夕对生活困难的老党员进行集中走访慰问，定期上门送学帮学，不断提升退休党员的归属感、参与感。