在开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动中，市人力资源和社会保障局瞄准零工服务这一民生“小切口”，创新推出“零工驿站＋”共建共享模式，多渠道促进“临时、零散、灵活”人员就地就近就业。

近年来，市人力资源和社会保障局在全市共建设十几家零工驿站，为零工群体和用工方双向选择提供更加个性化、精准化的对接服务，让服务做“加法”，效果变“乘法”，有效化解我市招用零工难和零工务工难的问题；还创新打造一站一特色的枣阳风格暖心服务站，扎实开展“零工驿站＋N”促就业系列活动。截至目前，市人力资源和社会保障局共举办“零工驿站促就业”系列招聘活动6场次，累计完成“枣阳零工之家”微信小程序注册5万人（次），开展技能培训1043人（次），为120多家企业招聘员工4000多人，其中灵活用工1300多人，举办劳动保障维权讲座1次，发放劳动保障宣传资料上万份。

下一步，市人力资源和社会保障局将通过线上、线下双重平台，为劳动者和用工方提供方便、快捷、安全、保障的就业服务。畅通权益保障渠道，以实际行动推动全市党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动走深走实。