本报消息（记者 陈好 见习记者 盛于佳）“很幸运，参加了这次招聘会，提供了许多我比较心仪的岗位，能选择自己喜欢的工作就业，我真真切切感受到了党和政府对我们这些大学生的关心呵护。”应聘大学生黄淑东笑着说。

7月4日上午，郑宅镇联合浙江浦江梅花锁业有限公司、泰隆银行、海维斯新材料有限公司等企业举办了“未来新乡贤培育计划”暑期专场招聘会，面向高校毕业生群体和暑期大学生群体推出了“文旅宣传员”、“客户经理”、暑期实习生等9个岗位，为郑宅镇新乡贤培育提供项目支撑和岗位锻炼。

记者了解到，近年来，郑宅镇把人才纳入新乡贤培育工程，作为镇党委人才强镇战略的重要抓手，以在校或毕业大学生为目标群体，出台本地“新乡贤”护苗政策，通过联络、荣誉、激励、结对等方法，从大学生群体中发掘、培育人才，使“新乡贤”后继有人。

“去年我们镇的乡贤成立了宋濂爱心基金，这让我们看到了众多乡贤对家乡的热爱。我们想通过‘青禾计划’的实施，为优秀的大学生群体提供平台和实践岗位。让大学生到村里担任‘共富指导员’，参与村级组织建设、文旅宣传等。希望通过这样的活动载体，让更多优秀年轻人想回来、愿回来，让更多想干事、能干事、干成事的青年创业者在外创立一番事业的同时，能为家乡建设提供更多的智力、财力、物力支持，为郑宅的高质量发展增添新动能。”郑宅镇党委委员朱晓卿介绍。

据了解，此次专场招聘会共有58名大学生报名，20人通过面试获得心仪岗位。