为深入开展普法教育，强化职工纪律意识、法律意识，更好地宣传和贯彻落实政策法规，7月6日,经开区纪检监察工委分别在经开区南区、北区举办《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）专题宣讲活动,本次活动由纪检监察工委书记郭华同志主持，园区各部门、区属公司全体工作人员共140余人参加。

郭华书记首先对开发区党风廉政建设提出几点要求，一是强化廉政教育，内容上以党性党风党纪教育为主线，形式上推陈出新，常态化开展警示教育，推进反腐倡廉教育向纵深发展；二是强化监督机制，加大政治监督、日常监督力度，整治各种形式主义，优化营商环境。其次，对开发区干部队伍作风建设提出了三点要求，一是多措并举选人才，通过加强考核，逢进必考，广纳人才，全面提升干部队伍素质；二是眼观耳听看人才，通过干部内部互评推荐，优秀人才提拔转岗，全面了解考察干部综合能力；三是不拘一格用人才，提倡“能者上、庸者下、劣者汰”的人才评价机制，对受到政务轻处分的干部实行容错纠错机制，给予受到群众认可且工作能力突出的干部发展空间。最后，郭华书记强调，年轻干部作为开发区发展的中坚力量，要不断加强学习，提升业务能力和核心竞争力，鼓励全体工作人员干事创业。

纪检监察工委陈忆雪同志从出台的必要性、关注焦点等方面，对《政务处分法》进行全文解读。通过讲解法律条文，分析典型案例，进一步强化全区工作人员法律意识、底线意识，确保提醒到位，促进全体工作人员依法履职尽责用权，优化经开区政治生态环境。