王磊鑫委员：

您提出的《关于加强对医务人员关心激励的建议》（第80号提案）收悉，现答复如下：

自从2020年新型冠状病毒感染疫情暴发以来，我县医务人员全力投入到疫情防控工作中来，任劳任怨、无私奉献，谱写了一幅壮丽诗篇。为做好对医务人员的关心激励，我们紧扣国家、省、市各级关爱政策，从荥经实际出发，制定和实施了一系列关心激励医务人员的举措，具体如下：

一是按照《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10号）要求，及时申报我县一线医务人员临时性工作补助（2022年1月至12月6日），拟补助

经费合计42.71万元。此项补助已上报财政部门，待资金到位后及时兑现。

二是按照《关于完善医务临时性工作补助有关政策的通知》（川财社〔2023〕5号）要求，按时上报医务人员过渡期临时性工作补助情况（过渡期2022年12月7日至2023年3月31日），拟补助经费合计为670.855万元。此项补助申请已上报省市卫健委，待上级审核后办理。

三是根据省卫健委、省财政厅、省人力资源保障厅《关于印发进一步加强医务人员关心关爱工作若干措施的通知》（川卫发﹝2023﹞1号）精神，对参加疫情防控和救治任务的医疗机构核增一次性绩效工资总量共计580.60万元。此项于2023年年初由县财政兑现，已发放到位。

四是实施职称评审倾斜措施，参加疫情防控的一线卫生专业技术人员，任现职期内可提前一年申报评审卫生高一级职称或参加卫生专业技术资格考试等优惠政策。

五是及时开展表彰奖励，深入挖掘宣传在疫情防控中做出突出贡献的医务团队和个人，利用年终总结会、医师节等对做出突出贡献的医疗机构和人员予以及时的表彰和奖励，为医务人员做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

六是深入到全县各级医疗机构开展走访慰问，注重精神慰问和物质慰问相结合，让医务人员感受到县委、县政府对其的关心关爱，对其工作的理解认可。

七是加强医务人员人文关怀，合理安排一线医务人员的休假休息，并为一线医务人员子女教育提供关爱帮助，在县内接受学前教育到高中阶段教育期间提供一次按意愿选择学校（含幼儿园）的机会。

八是加大卫生人才引进。为充实新型冠状病毒感染疫情防控工作力量，切实提升应对突发公共重大公共卫生事件能力。按照《关于印发〈雅安市2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案〉的通知》（雅卫健发〔2022〕26号）要求，政府出资，组织实施荥经县2022年公共卫生特别服务岗招募工作，共计招募35人，目前人员已全部分配到基层医疗机构开展服务。

目前，疫情虽得以缓解，但我们对医务人员的关心激励将持续下去，认真落实好医务人员应享受的各项关心激励政策，希望人大代表、政协委员对卫生事业继续予以关心、支持和爱护，共同为卫生事业出谋献策。