为进一步贯彻落实《虹口区纪委监委、虹口区委组织部关于推动党委（党组）进一步加强年轻干部教育管理监督工作的实施意见》，虹口区纪委监委第八派驻纪检监察组（以下简称“派驻八组”）结合日常监督工作实际，强化监督，为虹口法院新进公务员护航。

一是把好入口关，严格监督面试招录。派驻八组全过程监督虹口法院公务员招录，严肃执行招考纪律。紧盯签到抽签候考程序、关键区域无线电信号屏蔽、考官及考务人员电子设备保管、面试题本取用流程等关键环节，确保招录程序公平、公正、公开。

二是把好教育关，严密组织岗前培训。全方位参与虹口法院新进公务员岗前培训，在法院工作制度培训中深度融合思想政治教育、党纪国法学习、廉洁文化宣传。严抓落实主体责任，强化“一把手”第一责任人责任，虹口法院党组书记、代院长肖凯为新进干警上了廉洁从政的第一课。

三是把好廉洁关，严明纪律集体谈话。全周期严格日常监督，建立健全年轻干部谈心谈话制度。派驻八组负责人对新招录公务员开展集体廉政谈话，从筑牢政治忠诚根基、厚植廉洁奉公基础、培养廉洁自律操守等方面提出明确要求。

派驻八组将进一步压实监督职责，督促虹口法院肩负起年轻干部教育监督管理主体责任，帮助新进公务员系好廉洁从政的“第一粒扣子”。