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    聚焦建章立制 优化管理制度。坚持“年定方案、月定计划”，做到电教远教工作有步骤、有效果。明确社区书记为电教远教站点第一责任人，从街居干部中选优配强6名站点管理员，负责做好日常学用维护工作，提前安排播放预告，明确每月学习8小时。落实落细管理员“AB”岗制度，严格按照播放计划按时进行学习，认真做好记录，组织党员干部集中观看学习，确保远程教育工作不脱节。及时检查维护所有站点的设备器材，确保远程教育“零障碍”开展，定期开展教育培训，帮助远程教育管理员提升业务能力。

    聚焦多方宣传 加大参与力度。利用社区公开栏、党建工作群等，提前公布播放计划与播放预告，切实加大党员群众知晓率。每月学习播放场次不少于4次，营造良好的学习氛围，提升党员干部群众的主动参学意识。加大对远程电教工作的管理力度，强化宣传意识，提高远程电教的使用率，促使远程教育工作再上新台阶。

    聚焦学用结合 发挥阵地作用。采用“线上＋线下”教学方式，将电教远教与“三会一课”、主题党日等党内组织生活有机结合，打造多功能学习驿站，开展书记上党课、红色影视展播等活动10余场，实现“一站多用”。将优秀党员教育电视片作为党员教育培训的重要内容，让党员群众重温红色经典，感受红色文化，赓续精神血脉。借助远教阵地宣传志愿服务等内容，引导党员群众积极参与志愿服务活动，真正做到以学促行、以行践学，推动远程教育工作走深走实。

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    聚焦检查监督 推动责任落实。将电教远教工作情况纳入各社区党建目标考核、书记抓基层党建述职评议考核内容，不定期督查各站点播放学习情况、站点维护、播放记录，定期进行通报，自觉接受党员干部监督，从严从实抓好党员电教远教工作，在全街道营造比学赶超、创先争优的工作氛围。