7月7日，衡南县委组织部组织全县2021-2022届18名选调生赴洪山镇开展"调研察民情，实践长才干"选调生恳谈暨调研活动。

恳谈会上，洪山镇党委负责人分享了该镇乡村振兴发展经验与思路，选调生们结合工作实际，一一交流了个人变化和心得体会，会场气氛欢快热烈。"学习产业振兴的先进经验，在基层多想多看多做，在乡村振兴的大背景下贡献选调力量。""作为基层选调生，我们不仅要身体力行干好本职工作，更要积极对外传递选调生声音，讲好我们这一代人的选调生故事……"

衡阳市委组织部干部规划办有关同志在发言时寄语选调生感恩组织培养，珍惜在基层锻炼时光，争做有为青年。

县委常委、县委组织部长、统战部长段志强以选调生"过来人"的身份与大家亲切谈感想、谈理论、谈要求，希望大家越在复杂的环境中越要坚定，越是艰难时刻越要担当，要在群众期盼中加油奋进，在挑战诱惑中保持清醒，牢记初心担重任，不负青春不负党。

会后，选调生们集体参观了洪山镇机关"五小"设施、新时代文明实践所、清泉农夫·田园综合体项目发展情况，并前往石塘铺村蓝莓庄园调研乡村振兴工作。选调生们对"五小（乡镇小食堂、小澡堂、小卫生间、小阅览室、小文体活动室建设）"的建设内容有了更加深入的了解，明白了新时代文明实践所作用，表示通过此次座谈交流和现场观摩，拓宽了视野，加深了对乡村振兴的认识。

近年来，衡南县始终把选调生"选育管用"作为优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的重要抓手，坚持"建机制、严管理、强保障"，着力锻造高素质选调生队伍，后期将持续开展选调生调研活动，让基层一线的选调生在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，推动省市各项政策落地见效，助力乡村振兴高质量发展。

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