四个聚力 靶向破题

推动新时代组织工作高质量发展

高平市委常委、组织部部长 毕海霞

　　全国组织工作会议系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为，高平市将全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“政治建设统领、四化思维推进、提质增效落实”，以组织体系建设为重点，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，提高组织工作质量，为更好以党建引领高平高质量发展提供坚强的组织保证。

建体系 全覆盖 树品牌

在基层党组织覆而不实方面聚力破题

　　坚持围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。突出抓好重点行业，实现党组织应建尽建，确保覆盖到位，善用品牌化思维，促进党建与中心工作的有机融合，激发内生动力。推动组织体系全贯通。不断严密上下贯通，执行有力的组织体系，在农村（社区）中大力开展红旗村（社区）标准化规范化建设，在九龙、亿远、澳林成立商圈大党委。聚焦党的组织全覆盖。引导多个资源禀赋相近、产业结构类同的村党组织成立联合社；创新村村联建、村企联建、产业联建、城乡联建“四联并进”组织设置模式；在“五彩”农业组建产业链党组织，助推产业增效、集体增收。打造党建品牌全矩阵。开展党建“六大创建”行动，推进“一单位一品牌”创建，培树一批党建品牌和典型案例；打造“六有”小区党群服务驿站、“守望相助新邻里”党建品牌，把党建工作链条延伸到高质量发展的每一个领域。

建制度 重保障 强队伍

在基层骨干队伍保障重而不强方面聚力破题

　　全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。要善用项目化思维，紧紧围绕“人”这个根本，在教育培树、机制保障等方面实行任务项目化管理，一个节点一个节点推进，一项任务一项任务落实。深化“群雁矩阵”工程。建立完善村党组织书记“考核定星、动态调整，以星定酬、持续激励”的星级化管理长效机制，每年新培树1—2名“双好双强”村党组织书记。大力实施“乡村振兴新生代综合培养计划”。推进落实15项措施，开展“三大系列·八项活动”，谋深做实“万人计划”的“后半篇文章”。关心关爱专职社区工作者。为专职社区工作者缴纳社保、医保、工伤、养老、失业保险，健全待遇提升机制。建强新时代党务人。在高平市委党校举办“组工学堂·我的业务我来讲”专业能力提升班，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的基层党务工作者队伍。

立本土 善治理 聚振兴

在党建赋能发展大而不实方面聚力破题

　　新时代新征程，充分发挥党建引领，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。要善用本土化思维，聚焦城市建设、产业发展等方面，深度融入高平实际讲好“本地话”，把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的效能优势。在基层治理方面，在3个街道30个社区持续推进街道“大工委”和社区“大党委”建设，结合社区区域、经济、人文等因素推进全市企事业单位党员下沉社区“双报到”，零距离服务基层群众。实行物业“五类分管”，全面开展“红色物业”创建，提高业委会（物管会）党的组织和工作的覆盖质量。在乡村振兴方面，大力实施“乡村治理一号工程”，围绕“五彩农业”构建“农投公司+乡镇联合社+村级合作社”市场运营体系；深入学习浙江“千万工程”典型经验，赴长三角地区举办“乡村振兴训练营”，学深弄透做实村级集体经济联农带农机制。在2023年，全市村级集体经济年收入达到10万元以上（且经营性收入达到5万元以上）的行政村达到90% ；2024年达到 100%；2025年整体验收。

精选课 覆全域 善帮带

在培训课程多而不精方面聚力破题

　　坚持用党的创新理论统一全党思想意志行动，要善用可视化思维，以多种方式更好地满足群众需求，全面提高党员队伍素质。通过“小班课请进来、小分队走出去”，有针对性地安排学习内容，提高教育培训的专业化；用好“互联网+” 打造“全域党校”，建设“党员教育视频会议系统”，打造覆盖市乡村三级、打破时间、空间、资源局限的“全域党校”；挖掘用好党的二十大代表毕腊英这个独特资源，深入实施“五个一”工作方案，开展“本土特色”创新式培训，坚持用身边人、身边事教育人、感染人；持续推进“跨县挂职·导师帮带”，乡村振兴新生代“导师帮带”，推动“跨乡挂职·导师帮带”到“跨县挂职·导师帮带”升级蝶变，通过面对面讲、手把手教，推动党员干部持续转观念、提能力、改作风、抓落实，着力打造高素质队伍，更好地服务高质量发展。