近日，楚天科技股份有限公司（以下简称：楚天科技）位于印度、德国等13个国家的销售与服务中心（SSC）员工代表齐聚中国宁乡总部，参加为期一周的“Deep Dive楚天科技外籍员工总部培训班”，助力全球员工成长和发展。楚天科技历来重视人才的引育，通过实施“两培四有”人才工程、打造劳模工作室、人才桥、党建文化长廊，践行“三区四好”人才理念，人才与企业实现“双向奔赴”。

抢抓窗口机遇，聚焦海外人才

近年来，海外人才归国（来华），正在迎来一个前所未有的历史“窗口期”。楚天科技抢抓机遇，人才遍布全球60多个国家。目前楚天科技宁乡总部常驻外国专家5人，主要负责技术攻关和科研队伍管理。本次参加SSC总部培训的海外人才近30人，通过深度融入总部的管理与文化、技术与产品，实现企业和人才的跨界融合。位于德国运营总部的ROMACO集团，是楚天科技海外市场的重要组成部分，旗下拥有6家国际化实验室，超850名高技能人才致力于技术研发、生产。楚天科技紧盯发展机遇，加速全流程布局，打开高端进口替代市场，产品服务于全球180多个国家和地区的4000多家客户，2022年海外市场销售额近16亿元，国际市场份额不断提升。

创新引领发展，集结关键人才

不断厚植人才沃土，凝聚发展动能。多年来，楚天科技通过人才引进“五湖四海”计划、“百万高薪引进专家”、科研平台建设、深化校企合作等一系列举措，不断强化人才队伍建设。目前，楚天科技总部拥有员工5000余名，其中，2000余名为研发人员，汇聚于宁乡总部中央技术研究院。在研究院的引领下，楚天科技牵头制定了本系统国家行业产品技术标准20多项，提出中国专利申请近5000项。通过不断加强平台建设，突出成果转化，企业被认定为国家级企业技术中心，国家级创新基地，建有博士后科研工作站、院士专家工作站等科创平台；通过与中国药科大学、中南大学等高校“结缘攀亲”，不断深入校企合作，赋能公司发展。目前，企业涵养长沙市高层次人才19人，数量为宁乡之最；董事长唐岳获评长沙市B类（国家级）高层次人才、国家科技部“科技创新创业人才”等荣誉；2022年，公司研发投入近5.8亿元，同比增长17.16%，新增发明专利180项，总营收近65亿元，同比增长23%。

弘扬工匠精神，引育技能人才

研发是技术的前提，技术是研发的支撑。楚天科技通过创建技能大师工作室、鼓励员工参加技能比武、强化技能人才自主培育等举措，不断完善工匠培养体系，加快壮大技能人才队伍。公司以龙定华技能大师工作室、张作兵技能大师工作室、高技能特训班、“匠心计划”等多个技能人才培训平台为依托，汇聚了“国家技能人才培育突出贡献个人”获得者龙定华、“全国五一劳动奖章”获得者廖金、贾志光等一大批技术骨干人才，成功攻关10余项焊接难题，焊接技术行业领先。支持和鼓励技能人才参加各类技能比赛，2人获评湖南省技术能手，38人获评长沙市“十行状元、百优工匠”。18年来，楚天科技焊工实训基地几乎每年组织500人次的焊工技能培训，累计培训近万人。通过技能人才的不断“升级”和特色工匠文化的建设，为公司科研成果的落地提供技术保障。

自长沙人才政策实施以来，楚天科技131名留学归国人员及高校毕业生获得购房、租房和生活补贴115.82万元；3人获得制造业紧缺急需人才集聚工程奖励资金75万元；技能人才参加国内外技能大赛获得奖励超50万元；46人获得专业技术人才职称晋级奖励14.7万元，30人获得职业技能晋级奖励10.5万元。另外，宁乡市委政府靠前服务，帮助楚天科技解决4名中高端人才配偶随调问题，多维度发力做好人才服务工作。