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　　7月9日，2023年万安县事业单位公开招聘工作人员和卫生专业技术人员面试工作顺利举行，本次面试共145名考生参加，共设置5个面试考场，市人社局、市卫健委领导对我县考场设置、考风考纪、后勤保障等情况进行了巡视，县人社局党组书记、局长刘文胜，县委卫健工委书记、县卫健委主任张浩峰陪同巡视。

　　为严肃考风考纪，规范执行考务流程，确保面试工作顺利开展，县人社局严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织、明确职责，严守“尺度”、保障“温度”，抓实抓细每个环节。

　　一是精心组织，周密部署。面试前召开考务工作培训会，对面试程序、人员安排、场地布置、设备调试、考生考官管理等进行详细部署，确保责任细化分解落实到人。

　　二是流程规范、秩序井然。现场工作人员各司其职、通力协作，确保考生报到、组织抽签、引导入场、面试实施、分数核计、成绩公布、考生离场等各环节环环相扣，紧凑有序。

　　三是公平公正，监督得力。面试统一由市人社局组织实施，实行考官异地交流，考生“双抽签”模式，考试全天使用屏蔽仪，面试过程实行全程录像、录音、监控，并在纪检监察部门的监督下开展，切实加强面试工作的透明度，坚决防止和杜绝考试工作中的舞弊、失职渎职等违纪行为，为考生营造公开、公平、公正的考试环境。