为进一步推动新就业群体融入基层治理新格局，加强对辖区快递员、外卖员的关心关爱，7月11日，潘家园街道举办小哥“副楼长”聘任仪式暨“夏日送清凉”活动。

现场，工作人员为金安、刘乐等6名街道首批小哥“副楼长”颁发聘书和工作证。近年来，新就业群体逐渐成为基层社区治理的一支重要力量。潘家园街道坚持党建引领，扎实开展新就业群体社区伙伴成长行动，结合新就业群体“走街串巷、登门入户”的工作特点，引导其积极发挥社情信息员、政策宣传员、平安巡查员、文明引导员及志愿服务员的作用，持续推动小哥“副楼长”融入共建共治共享的基层治理新格局。当天还开展了“夏季送清凉”活动，为新就业群体送上饮料等消暑降温物资。

“灭火器的压力不够了，您记得更换。”活动结束后，美团外卖-北京同牛潘家园站站长金安，以“副楼长”的身份来到自己负责的松榆北路3号院，仔细巡查了小区环境卫生及消防安全等情况，现场与武圣农光社区副书记付怡了解了该小区的整体情况。成立快递外卖行业联合工会、设立小哥服务驿站、开展安全讲座、观看红色电影、义务理发……一直以来，潘家园街道创新开展的各类服务活动，小哥们都看在眼里，记在心里。“我们这行大多是外地来的，这些年愈发明显地感受到街道和社区把我们当成了自己人，给予我们很多精神和物质上的关心关爱。”针对“副楼长”这个身份，金安保证道 ，“我们会充分发挥自身优势，发挥好‘五员’作用，做好沟通联系群众、文明宣传引导、维护环境卫生等工作，尽自己所能为地区的发展贡献一份力量。”

心贴心才能聚人心，暖人心才能筑同心。下一步，潘家园街道将继续出实招、出新招，结合新就业群体实际，探索加强新就业群体党建工作，同时创新开展新就业群体喜闻乐见的各类服务活动，将他们吸引过来、组织起来、稳固下来，引领他们成为参与基层治理的“新”力量。