今年以来，鹿寨县交通运输局认真贯彻落实上级指示精神，深入开展交通运输执法领域突出问题专项整治工作，持续推动整治工作与业务工作同频共振，强化队伍管理，执法能力和群众满意度双提升，取得了阶段性成效。

一是加强组织领导，精心组织抓好实施。局党组履行专项整治行动直接责任，党组书记、局长履行第一责任人责任，成立领导小组，抽调人员成立工作专班，制定整治工作方案，明确时间、任务、责任人。召开全员部署动员会，形成步调统一，齐头并进的专项整治工作合力，确保整治行动有组织、有领导、有督促、有推进。

二是切实强化督导，持续传导压力责任。编发工作周报10期，营造比学赶超浓厚氛围；加强舆论宣传，召开企业座谈会3次，在“我爱鹿寨”Ａｐｐ交通专栏开展活动宣传，在鹿寨县政府网上发布通讯报道4篇。单位主要领导亲自开展执法队员全覆盖谈心谈话，将压力责任持续向一线执法队员传导。截至7月初，共谈心谈话22人，上热中温下冷的局面得到扭转。

三是紧盯关键环节，深入查摆见人见事。对照“七个方面”问题系统梳理、深入查摆、完善查纠方式、明确整改措施、压实整改责任上不断下功夫，共计查摆出突出问题5个。

四是坚持开门整治，广泛征集问题线索。充分利用LED显示屏、执法大队案件处理窗口、汽车站、公交车、出租车等阵地宣传专项整治行动，扩大知晓率。通过发放纸质调查问卷、结合路政宣传月、安全生产活动月等宣传活动，公告电子调查问卷二维码等形式积极开展专项整治问卷调查工作。截至6月底，共发放收回纸质问卷150余份，电子问卷收到答复40份，广泛征集社会各界意见建议及线索，纳入问题整改清单3个。

五是坚持立查立改，推进整改见行见效。截至7月10日，我局已完成问题整改7个，整改率达87.5％。专项整治期间，共评查执法案卷100余卷，发现行政相对人信息错误案件1件，遗漏处罚案件1件，内部通报批评7人，彰显刮骨疗毒的坚强决心。

六是加强建章立制，推动队伍整顿长治长效。修订《鹿寨县交通运输局工作人员平时考核制度》，完善考核管理程序、发挥考核激励作用；建立《鹿寨县交通运输综合行政执法大队执法人员备勤备班制度》，进一步加强值班备勤工作，切实改进工作作风、提高工作实效，保障随时执行各种紧急任务。

七是夯实执法基础，切实提升素质能力。把学习教育贯穿队伍整治全过程，开展“转变作风，提高效率，提升执行力”主题教育活动。制定学习计划，采取个人自学、线上线下学、全员集体学的形式开展队伍培训，确保学习全覆盖、能力大提升。截至目前，全局共计组织参加队伍轮训23期，培训执法队员410余人次。

八是坚守执法为民，让执法更有温度。整治工作开展以来，开展“大调研、大宣传、大走访、大服务”活动，共走访企业25家，座谈从业人员80余人次，处理政府热线执法类投诉29件；践行执法为民理念，推广说理式执法、落实轻微免罚和首违不罚10件，获得了群众的理解和认可。（韦春）