记者从市人社局获悉，从今年下半年开始，我市全面推广应用电子劳动合同，力争到2024年底实现全覆盖。

多年来，求职者在与用工单位签订劳动合同时，多以纸质劳动合同为主，查阅、存档都非常不便，且容易丢失。全面推广应用电子劳动合同有助于企业降低用工管理成本，提高用工管理效率，这也是创建“满薪满益”和谐劳动关系品牌的重要内容之一。

我市将不断扩大电子劳动合同覆盖面，丰富和拓展电子劳动合同政务应用场景，让企业和劳动者可依托“电子劳动合同平台”便捷高效办理人社各项业务，实现高效采集、比对、核验企业劳动用工数据，促进劳动关系治理能力和水平有效提升。

市人社局有关负责人介绍，采用电子劳动合同后，人社部门将整合相关业务资源，实现电子劳动合同与就业失业登记、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、人事人才等系统数据的共享和互认。对企业和劳动者通过“电子劳动合同平台”订立电子劳动合同的，逐步实现线上直接办理就业失业登记、社会保险经办和待遇申领、人才服务、人社各项补贴申请发放等业务，提升使用电子劳动合同的体验感和获得感。

日前，市人社局组织召开推广应用电子劳动合同培训会，70多名企业人事专员集中学习了电子劳动合同系统使用方法。（记者 刘景侠 通讯员 周涛）