近年来，鄂托克前旗通过壮大社工人才队伍、培育社工机构、拓展服务领域等多种渠道，实施社会工作人才持证率提升、实务能力提升和社工机构服务力提升“三项工程”，着力培养一大批“留得住、用得上、干得好”的职业化、专业化、本土化社会工作应用型人才。

　　社工人才持证率提升工程。根据2022年15个部门联合印发的《社会工作高质量发展规划》《社会工作专业人才队伍建设实施方案》，2023年旗委组织部牵头，旗民政局联合财政局、人社局制定出台了《加强社会工作持证人员激励保障措施》，动员全旗范围内符合报考条件的人员积极参与全国社会工作者职业水平考试。据统计，今年全旗报考参加全国社工考试1242人，较去年提高3倍，创历史新高。此外，通过线上线下相结合的方式为全旗报考人员开展考前培训，进一步夯实我旗社工人才的理论基础，提高社工人才持证率。

　　社工人才实务能力提升工程。自2022年在旗社会组织创新创业双孵化园打造运行全旗社工人才培训基地和旗级社会工作服务中心以来，旗民政局逐步在各镇打造社会工作服务站，推进社区社会工作服务室全覆盖，并在每个社工站配备1-2名专业社会工作者，形成了旗、镇、社区三级社会工作服务体系。通过派出学习、实地走访、培训教育等多种形式不断提升社会工作者的实务能力，每年培养社会工作专业型、复合型实务人才不少于50名。

　　社工机构服务力提升工程。根据我旗实际，制定出台了《鄂托克前旗社区社会组织登记与备案管理办法（试行）》，降低社区社会组织注册门槛，增设专职社会工作人才工作岗位，鼓励更多社会工作领域人才从事一线社会工作，进一步拓展居民公共参与领域和范围，提高社区自治能力，激活居民主体意识，发挥社会工作专业人才在新时代创新基层社会治理中的积极作用。

　　目前，我旗社会工作领域人才总量579人，其中持证社工153人。下一步，旗民政局将持续加大社工人才队伍建设，不断优化社工专业人才队伍发展环境，进一步提升社会工作服务品质，在保障和改善民生，加强和创新社会治理等方面发挥社工的专业作用。