为深入学习贯彻“三个百里”重要指示精神，吕巷镇深入挖掘老干部资源，实施“三个百里·银领助力”十条举措，持续引导老干部发挥自身优势助力乡村振兴。

一、银领铸魂，凝聚思想共识

结合主题教育，组织开展“八个一”主题活动，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥“薪火理论宣讲队”作用，开展主题宣讲，激励老干部统一思想、凝聚共识、砥砺奋进。

二、银色堡垒，聚焦党建引领

强化离退休党组织规范化建设和功能提升，争创离退休干部优秀党支部和示范功能型党组织，增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。

三、银雁归巢，共建乡村振兴

实施“雁归行动”，成立“银发乡贤会”，引导老干部“反哺”家乡，发挥“主人翁”“智囊团”“示范员”作用，在引资引智、产业发展、基层治理、乡村文明等方面为乡村振兴赋能增效。

四、银亮有为，助推社会治理

根据老干部各自经历及专长，发挥其余热，积极参与到普法宣传、社区治理、公益慈善、民事调解等领域，当好助力基层社会治理“七大员”。

五、银响申城，倡导文明新风

鼓励老干部就近就便到居住地社区报到，主动亮明身份，开展“银响申城”系列志愿服务活动，争当示范表率，广泛宣讲身边文明人、文明事，传递新时代文明新风尚。

六、银发智库，贡献智慧力量

建立健全“银发人才数据库”，实行动态跟踪管理。组建“三个百里”顾问团，发挥老干部政治优势、威望优势，为吕巷镇全面落实乡村振兴战略、践行“三个百里”出谋划策。

七、银龄护航，发挥“五老”优势

培育吕巷镇“银鑫之光”团队，引导“五老”持续发光发热，当好青少年爱党爱国的“领航人”、成才路上的“铺路人”、关心关爱的“守护人”，织密关心下一代工作网络，为青少年健康成长保驾护航。

八、银韵乐活，助力精神富有

通过组织老干部参加老年大学、为老干部订阅报刊杂志等方式，整合社会资源，建设离退休干部之家，开展老年人喜闻乐见的文化课程和活动，不断满足老干部多样化的精神文化需求，丰富业余文化生活。

九、银尚关怀，做好“四心”服务

以“责任心、耐心、细心、爱心”为工作准则，认真落实各项政策待遇，开展重大节日慰问走访制度，冬送温暖、夏送清凉，帮助解决老干部“急难愁盼”问题，将组织的关心关爱送到老干部心坎上。

十、银耀桃源，培树特色品牌

深入挖掘老干部工作特色，对涌现出来的先进人物和典型事迹加大宣传引导力度，发挥榜样的示范引领效应，着力培育特色亮点、打造工作品牌。