为进一步提升党建引领基层治理效能，推动街道在高质量发展上闯出新路子，建设“东进融城桥头堡、高速发展一方阵”贡献力量，历经铺街道以党建为引领，用“三微”工作法开启基层治理新模式，激活基层治理“参与因子”，切实提升居民群众的幸福感和满意度。

一、强化“微教育”，锤炼党性修养

历经铺街道坚持从“大”处思考，从“小”处入手，充分做好“党建＋”“互联网＋”等文章，对党员进行“小微”教育、“身边”教育，增强教育的质量和效果。一方面，搭建“微讲堂”，开展“身边”教育。结合“一月一课一片一实践”活动，推行“分享式”微党课，党员们热情高涨踊跃登上讲台，用沾泥土、接地气、冒热气的鲜活事例以及基层党员听得懂、能领会的“家乡话”将党的创新理论、党员先进事迹、利民惠民政策等传递到每一个角落；把雷锋纪念馆、刘少奇同志纪念馆、杨开慧纪念馆等党性教育基地作为红色教育课堂，开展现场教学，引导党员在开展社会实践中发挥先锋作用。通过开展课堂“微”、内容“实”、方式“活”的“微讲堂”，既锤炼了党员的党性修养，又提升了党员参与社区治理的积极性。另一方面，利用“微平台”，开展“网络”教育。灵活运用好“三微一端”等新媒体教学平台以及融媒体矩阵，开展“见缝插针式”学习教育。特别是针对辖区内的流动团员，定期在微信群中发布学习内容，让党员能随时随地“充电加油”，有效扩大了党员群众教育覆盖面，牢牢把握意识形态主阵地，为基层治理“蓄能”。今年以来共组织流动党员线上培训9场次，参与流动党员390人次。

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二、织密“微网格”，优化治理路径

历经铺街道坚持高点谋划、高位推动、高效落实，科学合理划分网格。一是搭建治理体系，积极探索推行“三长制”，完善村（居）民代表联系服务群众工作机制，建立健全“街道-社区-片（小区）-组（楼栋、居民小组、街巷）-邻（屋场、聚居点、单元、楼层）”五级基层治理体系，将9个社区划分为82个“微网格”，实现基层“无缝管理”，持续巩固基层治理底板。“党建+微网格”工作开展以来，通过联户走访开展交通、消防等安全知识宣传，居民自我安全意识得到大的提升，今年上半年历经铺街道交通事故发生率持续下降。二是优选村（居）民代表，整合党员、社会贤达、法定居民代表、小组长、片区长、楼栋长、志愿者等，按照5-15户为单位选优配强村（居）民代表901人，全覆盖联户8151户，着力构建“代表联到户、户户有人联、家家有服务”的基层治理新格局。东城社区义务公寓楼联合支部书记、居民代表周子强，主动担当作为，联合社区有效解决了公寓楼环境卫生脏乱差、管理秩序乱、电梯设备无法运行等一系列问题，得到居民群众的一直好评。三是强化机制保障，建立常态化联系机制，要求居民代表每季度上门走访不少于1次，重点户每月不少于1次，实现社区小组（居民小区）每季度召开一次民情恳谈会、社区党组织每月召开一次民情碰头会、街道党工委每月召开一次民情分析会，逐项销号群众“急难愁盼”问题。“微网格”的建立，有效补齐了基层社会治理服务渗透不够、人力保障不足等短板，使更多群众参与到基层民主自治中来，真正做到了将服务群众延伸至“最后一米”。

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三、融入“微服务”，密切党群关系

历经铺街道坚持以服务群众需求为导向，聚焦居民身边的“关键小事”，做起真正把服务送到群众心坎上。一是依托党员“三亮三比”行动及“三长”工作，发挥党员、村（居）民代表“人头熟、关系近、情况清”的优势，搜集群众诉求，让“小网格”汇集民情“大数据”，不断提升社区治理实效。截至至今，共收集问题和解决居民群众反映的各类困难问题19个，问题解决率达100%，其中解决群众产业发展难题4个、居民用水问题2个、小区治理问题5个、物业邻里纠纷3个、交通和消防安全问题1个、其他问题4个。二是依托党群服务中心、新时代文明实践站（所）、社区居家养老服务站等活动阵地，结合志愿者服务日、学习雷锋日、主题党日、我们的节日等时间节点，开展了形式多样、内容丰富的特色服务活动，让群众真真实实感受到贴心、暖心服务。南太湖党支部开展路基清理平整志愿服务活动，进一步提升居民幸福指数；历经铺社区党支部开展急救知识进社区主题活动，提升了居民自救和互救能力。三是依托建立小区联合党支部实现党组织全覆盖，引导小区党组织积极参与小区治理、志愿服务、居民自治等，目前已建成11个小区联合党支部。金南社区东城郦都小区在联合党支部的指导下成立宁乡市首家小区矛盾纠纷调解室，解决各种矛盾纠纷上百起，物业费收费率由50%提升到92%；新宝塔社区东城首座小区联合党支部为解决小区治理乱、人居环境差等各类历史遗留难题，倡导党员带头捐款5万多元，党员、业主义务出工进行小区提质改造，让小区焕发新生。

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历经铺街道积极探索党建引领基层治理新模式，坚持以“微教育”成就“大效果”“微网格”服务“大民生”“微服务”撬动“大治理”，整合各方资源，延伸服务触角，全面提升社会治理效能，让群众的“呼声”变成幸福的“掌声”。

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