为加强组织部门建设，提升组工干部能力素质，今年以来，祁县县委组织部聚焦主责主业，把涵养政治本色、锻造过硬本领、抓实作风建设贯穿组工干部成长全过程，强素质、作表率，擦亮组织部门“金字招牌”。

坚持思想过硬，突出政治建设“忠诚度”。深入学习贯彻党的二十大精神，开展集中学习42次、专题研讨11次，筑牢组工干部思想之基。抓好领导班子理论学习工作，通过部务会专题学、组工干部集中学、分组交流研讨学等方式，真正把党的二十大精神转化为系统谋划、研究分析、指导工作的时间表和路线图，争做践行党的二十大精神的先行者。

坚持能力过硬，突出担当作为“活跃度”。定期开展“组工讲堂”，邀请其他部门领导、业务骨干和老组工干部进行专题授课。建立健全部机关多岗位锻炼制度，让组工干部在多岗位锻炼中增长经验，了解组织部门各项工作，真正成为组织工作的“多面手”“活字典”。对组织工作实行目标化、项目化、责任化管理，建立工作清单，完善“事事有交代、件件有回音”机制，保证工作高效率完成。完善周总结、月调度、季汇报、半年总结、年终考核的工作机制，实现组织工作全链条闭环管理。

坚持作风过硬，突出从严从实“清廉度”。坚持从严治部、从严带队伍，加强党性教育，强化制度约束，永葆清正廉洁政治本色。组织组工干部到廉政教育基地开展理想信念宗旨教育，培育党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。严格执行民主生活会、组织生活会等制度，定期开展批评和自我批评，教育引导组工干部坚持底线思维、发扬斗争精神。大力弘扬组织部门严谨细致的优良作风，出台《组工规矩20条》，组织开展“清廉祁县 你我共建”主题党日活动。完善作风建设长效机制，久久为功、锲而不舍、常抓不懈，涵养组织部门清正廉洁、求真务实的新风正气。