为深入推进“三抓三促”行动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，高台县人社局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以“四心”为抓手，持续深入打造“温暖人社·服务为民”党建品牌，抓实党建促提升、促落实、促发展,实现了党建工作和业务工作同频共振、同步推进的良好局面，为人社事业高质量发展提供了坚强保证。

坚持以“红心”强引领，擦亮人社工作政治底色。始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极发挥局党组理论学习中心组龙头作用，认真落实“三会一课”制度，借助“学习强国”“甘肃党建”等线上平台，组织党员干部认真研学规定篇目，筑牢思想“根基魂”；以党的二十大精神“大学习、大调研、大讨论”活动为牵引，深入开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动，扎实推动党的二十大精神入脑入心、见行见效，把牢政治“方向盘”；突出党员干部思政教育，采取“线上+线下”“理论+实践”相结合方式，持续加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，引导党员干部坚定不移听党话、跟党走，激发担当“新动能”。

坚持以“初心”践使命，筑牢坚强有力战斗堡垒。严格落实在职党员“双报到”制度，与联系社区党委、村党支部紧密配合，通过工作联动、队伍联合、服务联办、保障联系等方式，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送服务”等活动、“党旗飘扬践初心·志愿服务我先行”志愿服务活动和“树榜样、争先锋、建新功”优秀共产党员评选活动，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉，切实发挥机关党支部示范带头作用，带动联系党组织自觉围绕中心、服务大局。深入开展“察实情、说实话、出实招、办实事”活动，聚焦企业和群众需求，完善领导干部带头包抓盯办解决企业群众“急难愁盼”问题机制，面向老年人等特殊群体，设立业务办理绿色通道，提供从接待、答疑、受理到办理、反馈的“一站式”全程代办服务，推动人社为民服务“直通车”提质增效。同时，在“七一”建党102周年之际，通报表扬了6名优秀共产党员，激励支部党员对标先进、争先进位，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

坚持以“忠心”促担当，引领中心工作提质增效。强化党建引领，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，持续打造“温暖人社·服务为民”党建品牌，持续抓好“党建+就业创业、党建+社会保障、党建+人才人事、党建+劳动维权、党建+人社帮扶、党建+窗口服务”，将“稳就业、优保障、聚人才、促和谐、助帮扶、强作风”同党建工作有机结合，以品牌影响力提升党建业务融合力。把人社工作中的“热点”“难点”“堵点”作为党建工作的切入点，推动支部党建工作融入中心工作、融入群众需求、融入党员关切，做到党建工作与人社业务“两促进、双提升”，推动机关党建工作始终走在前、做表率，切实以高质量党建引领人社事业高质量发展。

坚持以“廉心”守底线，纵深推进全面从严治党。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”职责，积极构建局党组“一把手”和领导班子“四责协同”工作机制。紧盯重大节日、重要时间节点召开廉政教育警示大会、开展集体廉政谈话，坚持党性教育、纪律教育、警示教育、家风教育一体推进，以“筑牢清廉底线·打造人社铁军”品牌建设为载体，扎实推进“党风廉政警示教育月”活动，深入开展党章党规党纪学习教育，厚植廉洁奉公文化土壤，筑牢人社系统党员干部拒腐防变思想防线。积极开展人社领域突出问题专项整治、“局长走流程”“走基层·送政策”“强作风、提效能、树形象”专项行动，持续推进“我为群众办实事”走深走实，累计确定联系服务群众承诺事项7项，解决人社服务民生10余个梗阻问题，群众服务满意度达100%，切实以实际行动彰显人社担当，以“廉心”聚民心，营造了人社系统风清气正、干事创业的良好局面。