为扎实推进高质量医保发展的朝阳实践，深化落实市医保局各项总额预算工作要求，朝阳区医保局继续通过“开门办医保”搭建与定点医疗机构的共建平台，不断提高医疗机构医保管理能力，大幅度提升定点医疗机构的总额预算工作管理水平。

一、系统性带教

在共建前期，朝阳区医保局通过讲解总额预算工作方案、模拟演算指标计算过程、管理效能假设推理等方式为共建人员系统性讲解了BJ-GBI总额预算工作。通过理论实践相结合的学习方式，让参与共建的医疗机构医保办工作人员切实感受到了数据监控在总额预算中发挥的前瞻性作用；在指标演算过程中，就共建人员对其所服务的医疗机构当前数据提出的疑问，结合实际情况进行详细解答。

二、注重学习效果

“入门”学习，同时设计了科学的“出门”考试。在共建后期，为更好的巩固共建学习成效，促进医疗机构完善医保管理，科学合理的利用医保基金，朝阳区医保局以问题为导向，聚焦定点医疗机构医保管理中的重点难点，设计了科学的“出门”考试。

下一步，朝阳区医保局还会继续深入推进“开门办医保”工作，提高定点医疗机构医保基金使用效率，看好群众的“救命钱”。