2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》为保护广大农民工的合法权益提供了坚实的法治保障，是推进保障农民工工资支付工作法治化、规范化的重要标志。三年来，荥经县劳动监察大队坚决贯彻《保障农民工工资支付条例》规定，把劳动者权益保障工作放在首位，尽心构建良好劳资关系与社会和谐稳定大局。

一、优化劳动者权益保障氛围

通过专项宣传活动、网格化普法、走访等形式，积极向企业和群众宣传《保障农民工工资支付条例》及劳动保障相关法律法规，督促各单位严格遵守劳动保障监察法规，规范单位用工行为，尤其是在农民工数量较多的工程建设领域着重开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，搭建起人社部门、用人单位与劳动者之间的沟通桥梁，既增强了用人单位依法支付农民工工资的自觉性，又提高了农民工通过法律途径依法理性维权的自我保护意识，三年以来在辖区营造了诚信用工、依法偿讨薪资的良好氛围。

二、打造高水平劳动监察队伍

为进一步提升我县监察队伍工作人员的业务能力，荥经县劳动监察大队采取集中学习、案例分析等形式，将理论和实践相结合，定期召开学习《保障农民工工资支付条例》相关政策业务培训，就如何合法、高效处置欠薪案件进行系统训练，特别建立起应对突发性欠薪事件的机制体制，以提升工作人员的专业性与积极性。同时，注重增强劳动监察大队工作人员的担当意识，把党的嘱托与人民期盼放在双肩，确保让劳动监察队伍中的每一位成员成为维护社会稳定的“调解员”，保障劳动者权益的“服务员”，助力法治荥经建设的“宣传员”。

三、再创劳动者权益保障佳绩

积极开展“春风行动”、高温天气劳动者权益保护行动、诚信企业评选等专项活动，开展源头治理的同时也巩固了劳动者权益保障成果，在劳动者权益保障、和谐劳资关系构建方面贡献出源源不断荥经智慧与荥经力量。2020年以来，荥经县劳动监察大队共开展各类检查710余（户）次，向部分违反劳动保障法律法规企作出行政处罚，共处罚金43万余元，为906劳动者追回工资约1267万元，其中约460名农民工、涉及金额510余万元。