7月17日下午，张家港市统计局组织召开绩效考核工作分析会。张家港市统计局中层及以上干部、绩效考核相关人员参加会议。

会上，张家港市统计局副局长朱新分析总结了2022年绩效考核工作情况，并对2023年《苏州市统计调查工作综合评价办法》和张家港市绩效考核文件进行了深刻的解读。各科室绩效考核相关人员就2022年度绩效考核结果认真查摆、研究对策，同时对照2023年度绩效考核方案就下一步的工作方向和重点任务进行了详细的汇报。

张家港市统计局局长巫刚强调，要高度重视，认真领会，各科室要严格对照2023年度综合评价和绩效考核各项指标，认真学习领会相关文件要求；要对症下药，扎口负责，将各项绩效目标任务细化分解到具体的责任部门和责任人，厘清工作任务、时间节点等考核要素，层层压实工作责任；要定期跟踪，及时会商，在落实指标任务上要强化工作协同配合，要牢固树立平时“算细账”年终“算总账”的意识，将绩效考核工作与日常统计工作紧密融合，做到同部署、同检查、同落实。

下阶段，张家港市统计局将严格按照绩效考核细则明确的工作任务，主动自我加压，制定出可行见效的硬措施，凝心聚力推动张家港市统计事业取得更大进步。