“五面红旗”创建是抓党建促基层治理能力提升的牵引性举措，也是全方位推动教育工作高质量发展的创造性工程。县教育局机关内设7个行政股室，2个二级事业单位，教育党委下辖36个党支部，在编教师员工3800余人，在校学生4.1余万人。机关一个党支部，现有党员51人，积极分子2人。近年来，按照“党建立教”的总体思路，坚持把“为党育人、为国育才”作为神圣职责，以“五面红旗”机关示范创建为牵引，带动全系统争先进位、比学赶超、提质增效，全力助推教育高质量发展。

　　坚持政治统领提站位。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“时时放心不下”的责任感，心系“国之大者”，牢记“两个确立”，坚持“领导带头学、组织推动学、个人深入学”，严格履行意识形态主体责任，坚持一年两次机关党风廉政建设专题会议，确保党中央和省委市委县委决策部署深入基层、深入人心。

　　坚持基础夯实固根本。推进“五公开”制度，主动接受全体党员干部对机关党务、政务、财务工作监督，确保重点工作阳光推进。开展“六有”标准化党支部创建，精心布置红色文化长廊200余平方米。坚持“双培双带”，以机关党员先锋模范作用，带动全系统党员干部争先创优、争先进位。

　　坚持融合发展促提升。认真落实市委县委重要决策部署，强力推进质量建设，学前教育被确定为“安吉游戏”推广计划国家级实验区，“城乡一体化”办园模式入选全国第三批农村公共服务典型案例；2022年中考全市第一，高考稳居全市第一方阵，第一职业学校入选首批山西省中等职业学校改革发展示范校，被评为全市教育教学质量先进县。

　　坚持服务优质提效能。开展“为民办实事”主题实践，积极开展“暖心行动”，从机关党员干部率先做起，定期走进包联学校，推进“六个一”关爱活动深入开展。聚焦“双减”政策落实，坚持局班子成员带队，联合公安、市场监管等部门，通过上门督查，明察暗访、资格年审等方式，全县校外学科类培训机构实现全面“清零”。

　　坚持清正廉洁树新风。深入推进清廉机关建设，抓住“关键少数”，盯住“关键领域”，把住“关键环节”，从局班子成员、股室负责人做起，从重要股室、特殊岗位抓起，对照教育领域七类整改问题，清仓见底，建章立制，形成相互制约、齐抓共管工作机制。以清廉机关建设引领清廉学校建设，实现工作有机融合、相互贯通，良性互动、成效叠加。（局 办）