本站消息7月16日，中铁十五局路桥公司2023年新员工入职培训开班。该公司在宁班子成员、部门负责人及以上人员参加，公司党委副书记、工会主席李维军主持开班仪式。

仪式上，该公司党委书记、董事长吕超寄语新员工，要牢记“勤奋、努力、奋斗”六字。希望新员工要切实做到“四有”，即有思想、有计划、有行动、有落实，要“眼中有活”，做到勤奋刻苦、踏实肯干；要用百分百的努力去认真对待每一项任务、每一项工作，从身边做起、从小事做起，切实懂得努力才能有收获的基本道理，不断开拓进取、奋勇向前；要切实理解奋斗的意义，与企业奋斗、与团队奋斗、与同事奋斗，理解拼搏奋斗的青春才有意义、只有拼搏奋斗的青春才有价值。

该公司总经理、党委副书记杨志结合自身工作经历，鼓励新员工要做好职业规划，要确立个人发展目标，抓住个人职业生涯发展黄金期、企业快速发展机遇期；既要仰望星空，又要脚踏实地，一步一脚印大步向前进；要贵在坚持，只要信念一直在，就总有被回应的一天；比别人多一点努力，就会多一点成绩；比别人多一点坚持，就会多一点收获。

李维军说，路桥公司是中铁十五局规模增速快、专业化发展好、业绩突出的子公司，新员工要坚定自己的选择。在路桥公司天地广阔，未来可期，他鼓励新员工抓住机遇、锻炼自己、发挥自身优势，绽放光彩不负韶华。

据悉，该公司2023年共招新员工74人，涉及土木工程类、工程机械类、财会金融类、等15个个专业领域。该公司还陆续开展业务知识培训、经验交流、欢迎会等迎新活动，帮助新员工转变角色、快速融入，为打造一流企业贡献新生力量。

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开班仪式

另讯 7月18日，该公司纪委聚焦员工入职“黄金期”，为2023年74名新入职员工讲授廉洁从业第一课。

该公司纪委从把握党和国家、企业对青年廉政教育要求、企业纪委内设机构及职能介绍、年轻员工常见违纪违规行为处理办法及案例解析、企业“青廉”文化展示”等四方面讲授了党的二十大对党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求。同时，还介绍了公司党风廉政建设工作形势任务，宣贯了“清廉路桥”的廉洁文化理念，采用互动交流方式帮助新员工深入理解廉洁从业的意义和内涵。此外，主讲人结合以往年轻员工在“参与赌博、网游充值、主播打赏、违规向管理服务对象‘借款’”等方面的实际案例，提醒新员工始终保持政治定力和清醒头脑，提高拒腐防变能力。

“新入职员工意气风发、冲劲十足，但往往因为缺乏政治定力、鉴别能力和工作历练，容易受到不正之风和贪腐之气的侵袭，从而在形形色色的诱惑中容易迷失自我，为广大青年员工“扣好第一粒扣子”至关重要。”该公司纪委书记罗雷表示。

接受廉洁教育之后，新员工结合学习、思考和收获，纷纷表示，将坚持严于律己，主动担当作为，守住做人、处事、用权、交友的底线，树立廉洁从业的职业观。

据悉，对新入职、新调整、新提拔的“三新”员工开展廉政教育，是该公司纪委长期坚持的做法。

近年来，该公司已有958名“三新”人员分批次接受了“关键节点”廉政教育。本次新入职员工廉政教育，既是贯彻落实公司2023年纪检工作部署要求，也是公司强化新入职员工廉洁自律意识的有力举措。公司纪委将持续加强“三新”人员尤其是年轻员工廉政教育，以严明的纪律护航公司高质量发展。

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培训现场

（中铁十五局路桥公司党委工作部 纪委办公室）