区委人才办日前开展“智汇津门之专家人才服务季”活动，组织区合作交流办、区数字经济办、区科技局、区工商联等部门通过“走出去”服务企业事项、“请进来”听取专家人才意见、“需求清单”逐项跟踪等方式，打造“人才服务企业行”调研服务品牌，全面服务企业招才引智，?切实帮助企业不断发展。

在服务新落户企业工作中，主动“走出去”，针对企业发展瓶颈问题，出招法、解难题。特来电新能源公司主要从事电动汽车服务、租赁、销售及其他业务，注册资本1.12亿元人民币，目前在天津市范围内已投建1487个场站，在天津市充电市场占比达到40%。得知该公司刚从外区迁到河北区后，河北区立即组织相关部门成立调研组深入企业开展服务，在得知企业专业人才缺口较大、不同学历层次人员面临落户条件限制、申报科技型中小企业及“雏鹰”企业、“瞪羚”企业和员工评定技术职称等急需解决的问题后，调研组工作人员详细宣传河北区企业人才生活补贴、社会化引才奖励办法等两项特色政策，并针对企业提出的专业技术人才引进、租赁办公场所等问题提出解决方案。

在“走出去”的同时，区委人才办还真诚“请进来”，搭建人才交流平台，为企业发展拓展空间。日前，邀请8家科技型企业的企业家在天津市人工智能计算中心举办第一期“党建赋能、数聚河北”数字经济沙龙活动，向与会企业发放人才调查问卷，详细讲解河北区优秀人才引进普惠型办法和社会化引才奖励办法等政策服务措施，介绍数字经济发展思路、重点项目等最新动态，重点围绕数字经济人才政策制定情况向企业征求意见建议。企业负责人围绕企业经营情况、产业发展、发展方向及营商环境、人才政策等方面，提出问题需求，给出政策建议。

在此基础上，区委人才办注重做好调研服务“后半篇文章”，列出“需求单”，跟踪服务见实效。调研后，立即着手梳理企业需求清单，协调和指导相关部门予以及时回访、及时反馈。截至目前，区人社局、区数字经济办、区科技局、区民政局等部门分别安排专人对接服务企业负责人，通过面对面走访、电话沟通联系等途径详细了解企业发展需求，对照清单提出服务企业发展和专家人才需求的具体举措，解答民营企业评定职称、科技型企业评定和科技项目申报、成立养老服务机构等政策条件，并协调天津智算中心向区内科技企业优先提供算力支持和价格优惠。