今年以来,望城区总工会多个基层工会开展了系列劳动技能竞赛,以赛促学提升岗位技能,弘扬劳动精神。涵盖了教育、住建、房屋建筑业、制造业等领域,形式多样、内容丰富,弘扬了“比学赶超、争先创优”风气,激发了职工创新创造活力,提升了职工技能素质,展示了职工才华价值,凝聚了职工力量智慧。

区住建局:

3月份,开展了乡村建设工匠技能比武和安全生产知识竞赛,来自全区的20支技能比武代表队和11支安全生产知识竞赛参赛队共193位选手同场竞技。按照统一的施工图纸,参加工匠技能比武大赛的160名参赛选手快速进入竞技状态,分别进行砌筑、模板、钢筋、架子施工四个项目的比拼,最终铜官街道代表队获得技能比武团体第一名。安全生产知识竞赛共分黄金“30秒”、争分夺秒、你追我赶和巅峰对决四个环节,选手们运用所学知识及临场反应能力,斗智斗勇、尽显风采。通过激烈的角逐,最终丁字湾街道获得该项比拼的胜利。

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金龙集团:

3月份,举办了首届“金龙杯 ” 检验员技能大赛,企业参赛人员共20人,比赛分为理论加实操,最后以“检验理论知识竞赛*30%+电缆检验实操大赛*70%”得出综合得分,并角逐出了一、二、三名,通过竞赛,进一步提升电缆产品检验技能,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

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区教育局:

4月份,开展了“星城杯”中小学青年教师教学竞赛,它不仅是一场教学比武,更是展示望城教学成果的一场盛宴;它展现了青年教师的学识和素养,给各位老师提供了切磋教师专业知识和基本功的机会,也是学校提升教师队伍质量和学科建设的良好抓手。最后经过层层推荐选拔,共派出19名教师参加市级“星城杯”中小学青年教师教学竞赛,获得了不错的成绩,其中李天行老师荣获市级小学语文组第一名,省级小学语文组第二名。

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中交二航局:

6月份,启动了2023年湖南省域劳动竞赛,进一步提升职工技能素质,抓好安全生产,以高质量项目建设推动区域经济社会高质量发展。该劳动竞赛将从7月初持续至9月底,项目类型涵盖桥梁、公路、市政、水工、房建等,涉及项目管理人员共240人、产业工人约800余人,竞赛将通过对项目的形象进度、产值、安全质量、成本管控及创新创效等多个方面指标进行评价,展开角逐。

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中阀科技:

7月份,进行了焊工技能竞赛,选手们严格遵守操作规程,沉着冷静,精心操作,努力拼搏,在绽放的钢花中展现“钢铁裁缝”的高超技艺。通过竞赛,建立“比”、“学”、“赶”、“超”竞争氛围,引导职工爱岗敬业,让职工在竞赛中学习提高,共同促进企业发展。

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泰嘉股份:

7月份,开展了第八届岗位技能竞赛,赛事紧密结合磨齿、热处理、分齿、铣齿、打包、辊轧、喷码、升降车、行车、检验、备料焊接、激光焊接和对焊焊接等13道工序。170多名员工一较高下,通过16个项目、30多场竞赛,“烹调”出了一场精彩的技能竞技和技术交流的盛宴。

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今后,望城区总工会将进一步发挥劳动竞赛在围绕中心、服务大局、助推经济社会发展中的积极作用,不断深化主题、丰富内容、拓展领域,创新竞赛形式和推进方式。组织各行各业开展职业技能竞赛,以赛代训、以赛促学,传播动人的工匠故事,让更多优秀的技能人才竞相涌现。充分发挥职工主力军作用及模范带头作用,促进岗位建功立业,为推动望城区高质量发展贡献应有力量。

长沙市望城区总工会

?2023年7月19日?